一次性傷殘就業補助金應該怎么申請

一次性傷殘就業補助金應該怎么申請

　　傷殘就業補助金，是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系的，以下是小編為大家整理一次性傷殘就業補助金應該怎么申請相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　一、申請一次性傷殘補助金步驟

　　1、申請單位或職工本人攜帶規定資料本地社保機構提出申請。

　　2、需要提供以下材料：

　　工傷職工身份證復印件；工傷認定書申請印件；工傷待遇申報表（可在醫保窗口領取或者在當地人社局網站上下載）；勞動能力鑒定書原件；如有醫療費用，還需要醫療費用發票、診斷證明、病歷資料（如是住院費用，則提供出院小結、費用清單）。

　　二、一次性傷殘就業補助金是否需要繳稅

　　這個屬于工傷保險待遇的一種，是不用交稅的，根據《財政部國家稅務總局關于工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策的通知》（財稅[2012]40號）的規定：

　　對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》〔國務院令第586號）規定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。

　　本通知第一條所稱的工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、工傷醫療待遇、住院伙食補助費、外地就醫交通食宿費用、工傷康復費用、輔助器具費用、生活護理費等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規定取得的喪葬補助金、供養親屬撫恤金等一次性工亡補助金等。

　　因此個人取得的一次性傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金如符合上述規定的，免征個人所得稅。

　　本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前個月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

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