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事業單位人的生活補貼標準
補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。接下來由小編為大家整理出事業單位人的生活補貼標準，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
事業單位人的生活補貼標準
員級職稱人員的標準是761元，
助級職稱人員的標準是831元，
中級職稱人員的標準是897元，
副高級職稱人員的標準是1070元，
正高級職稱人員的標準是1245元。
財政補貼
財政補貼政策即在結構失衡或出現供給“瓶頸”時，提供各種形式的財政補貼，以保護特定的產業及地區經濟。它是國家協調經濟運行和社會各方面利益分配關系的經濟杠桿，也是發揮財政分配機制作用的特定手段。是世界上許多國家政府運用的一項重要經濟政策。
1、作用
財政補貼作為一種宏觀調控手段，可被政府用來實現多種政策目標，如對促進生產和流通的發展穩定市場價格、保障人民生活，以及擴大國際貿易等都有積極作用。但是，如果運用不當，補貼范圍過寬，數額過大，就會超出財政的承受能力；如果補貼造成了某些產品的價格扭曲和企業的經營機制混亂，就會使之從調節社會經濟活動的杠桿變為抑制經濟發展的包袱。
2、政策
中國自50年代起實行的財政補貼政策，重點體現了國家保持社會政治、經濟和人民生活穩定的要求。
事業單位退休工資=基本工資+生活補貼。
一、專業技術人員生活補貼部分標準：
正高級：35年及以上補貼：5617元，30—34年補貼5287元，29年及以下4957元。
副高級：35年及以上補貼：4880元，30—34年補貼4593元，29年及以下4306元。
中級：35年及以上補貼：4195元，30—34年補貼3949元，29年及以下3703元。
助理級：35年及以上補貼：3769元，30—34年補貼3548元，29年及以下3327元。
員級：35年及以上補貼：3200元，30—34年補貼3012元，29年及以下2824元。
二、管理人員生活補貼部分標準：
三級職員：35年及以上補貼：6187元，30—34年補貼5824元，29年及以下5461元。
四級職員：35年及以上補貼：5548元，30—34年補貼5222元，29年及以下4896元。
五級職員（正處）：35年及以上補貼：5106元，30—34年補貼4806元，29年及以下4506元。
六級職員（副處）：35年及以上補貼：4614元，30—34年補貼4343元，29年及以下4072元。
七級職員（正科）：35年及以上補貼：4278元，30—34年補貼4027元，29年及以下3776元。
八級職員（副科）：35年及以上補貼：3934元，30—34年補貼3703元，29年及以下3472元。
九級職員（科員）：35年及以上補貼：3761元，30—34年補貼3540元，29年及以下3319元。
十級職員（辦事員）：35年及以上補貼：3181元，30—34年補貼2994元，29年及以下2807元。
三、工勤人員生活補貼部分標準：
高級技師：35年及以上補貼：4357元，30—34年補貼4101元，29年及以下3845元。
技師：35年及以上補貼：4013元，30—34年補貼3777元，29年及以下3541元。
高級工：35年及以上補貼：3766元，30—34年補貼3545元，29年及以下3324元。
中級工：35年及以上補貼：3705元，30—34年補貼3488元，29年及以下3271元。
初級工：35年及以上補貼：3072元，30—34年補貼2892元，29年及以下2712元。
普通工：35年及以上補貼：3049元，30—34年補貼2870元，29年及以下2691元。
例如：事業編制中級工，工作年限在三十年，退休工資的計算方法如下：
退休工資=基本工資1100+生活補貼3488=4588元。
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