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杭州蕭山人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
補(bǔ)貼泛指政府付與服務(wù)設(shè)施的全部款項(xiàng)，包括對(duì)實(shí)際服務(wù)設(shè)施的補(bǔ)償及純津貼。以下是小編為大家整理的杭州蕭山人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南，希望對(duì)大家有所幫助！
申請(qǐng)規(guī)則
今年擬開(kāi)展兩次生活津貼申報(bào)，時(shí)間分別為4月和9月，同一申請(qǐng)人本年度只能選擇其中一期進(jìn)行申報(bào)。
申請(qǐng)時(shí)間
系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間及現(xiàn)場(chǎng)初審時(shí)間：4月1日至4月20日
初審受理部門報(bào)送電子及紙質(zhì)材料截止時(shí)間：4月24日。
初審受理部門地址及聯(lián)系電話見(jiàn)附件。
申請(qǐng)條件（二選一）
新生活津貼：符合《杭州市蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居計(jì)劃實(shí)施辦法》（蕭人社〔2019〕83號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱“新生活津貼”）申請(qǐng)條件的A-F類人才和國(guó)（境）外高層次人才。2019年及之前已申領(lǐng)過(guò)“新生活津貼”的人才，符合條件的繼續(xù)以年度申請(qǐng)第二次或第三次，享受最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
老生活津貼：2018年之前已依據(jù)原《蕭山區(qū)企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才生活津貼補(bǔ)助實(shí)施辦法（試行）》（蕭政辦發(fā)〔2012〕149號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱“老生活津貼”）已申領(lǐng)過(guò)生活津貼的人才，符合條件的按照“老人老辦法”繼續(xù)以年度申請(qǐng)第二次或第三次，享受最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
申請(qǐng)材料
新生活津貼：
（一）A-F類人才
1.《蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居生活津貼申請(qǐng)表（A-F類）》（至蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)填寫并打印）；
2.身份證或外國(guó)人永久居留證或浙江省“紅卡”；
3.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；
4.在申報(bào)單位繳納6個(gè)月以上的社保記錄（系統(tǒng)自動(dòng)獲取）或個(gè)人所得稅證明；單納稅證明無(wú)社保記錄者，須提供《人事檔案存放證明》。
5.三年及以上（含）的勞動(dòng)合同；
6.《杭州市人才分類認(rèn)定結(jié)果》及取得該認(rèn)定結(jié)果的申報(bào)條件中所指的學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)等主要佐證材料。（學(xué)歷須附有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或國(guó)（境）外留學(xué)人員的《國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、職稱或技能提供證書(shū)、榮譽(yù)提供榮譽(yù)證書(shū)或官方文件、專利等提供專利授權(quán)證書(shū)。）
第二次或第三次申報(bào)只需提供材料1和4；若在區(qū)內(nèi)工作單位發(fā)生變更的，補(bǔ)充提交材料3和5，以及原單位《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》。
申請(qǐng)?zhí)釞n補(bǔ)差的按第一次申請(qǐng)?zhí)峤徊牧稀?/p>
（二）國(guó)（境）外高層次人才
1.《蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居生活津貼申請(qǐng)表（國(guó)（境）外）》（至蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)填寫并打印）；
2.有效期內(nèi)的護(hù)照首頁(yè)（對(duì)開(kāi)2頁(yè)）及出入境記錄頁(yè)，二類、五類國(guó)（境）外人才津貼請(qǐng)上傳證明在國(guó)內(nèi)單位工作6個(gè)月以上的出入境記錄，也可參照《國(guó)（境）外高層次人才年度工作時(shí)間證明》（系統(tǒng)內(nèi)佐證材料欄下載，申報(bào)單位蓋章有效）；
3.與我區(qū)用人單位簽訂的聘用合同或服務(wù)協(xié)議；
4.符合申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)條件的其他證明材料。
老生活津貼：
1、《蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居生活津貼申請(qǐng)表》（至蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)填寫并打印）；
2、歷年社保繳納記錄（系統(tǒng)自動(dòng)獲取）和上年度至今年3月的一年期的工資發(fā)放清單或銀行工資打款記錄；
3、補(bǔ)助期間變更工作單位的，提供原單位《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》和新工作單位《勞動(dòng)合同》；
4、新單位企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；
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