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交社保后領取養(yǎng)老金的條件
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，下面是小編整理的領取養(yǎng)老金的條件，希望能幫助到大家！
1、社保補繳
如果到了退休年齡，社保累計年限不夠，但是曾因為單位原因社保斷繳過一段時間，則可聯(lián)系之前所在的斷繳單位，進行補繳。
2、延遲退休
如果已經(jīng)達到法定退休年齡，而社會保險還沒有支付15年可以申請延遲退休，最多5年。當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。
3、一次性補繳
很多人都聽說過一次性補繳，一次性繳滿15年社保，這太方便了，但這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規(guī)下，這種方式已經(jīng)被取消了。
只有符合以下條件之一，才能一次性繳滿：
2011年以前退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工；
1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識青年；
男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經(jīng)在當?shù)乩U納了社保。
4、轉為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。但是這樣子做的話，所享受的福利待遇就會低很多，比如養(yǎng)老金的領取額度、醫(yī)院報銷比例等。
還有需要注意的是，職工社保可以轉入到居民社保，但是居民社保不能轉入到職工社保。
到達法定退休年齡
只有在我們達到法定退休年齡并且辦理完退休手續(xù)之后，才能夠按月領取養(yǎng)老金。現(xiàn)行政策中我國的退休年齡為是男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。
從事一些特殊崗位的工作人員可以申請?zhí)崆?年退休，即男年滿55周歲、女年滿45周歲。
①從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年以上；
②從事井下、高溫工作累計滿9年以上；
③從事有毒有害工作累計滿8年以上
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失能力的，可辦理因病提前退休。
因工致殘（包括職業(yè)病），由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的，退休不受連續(xù)工齡和年齡的限制。
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