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      社保生育津貼的領取條件有哪些

      時間:2024-10-04 04:44:47 綜合指南 我要投稿
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      社保生育津貼的領取條件有哪些

        我們都知道,生育保險是國家保證勞動職工的一項特殊福利和待遇,享有生育津貼和產假工資。那么,社保生育津貼的領取條件,是如何?生育津貼男方領取條件,是什么?以下小編為大家整理了社保生育津貼的領取條件有哪些的詳細內容,希望對大家有所幫助!

      社保生育津貼的領取條件有哪些

        社保生育津貼的領取條件有哪些

        一、社保生育津貼的領取條件

        1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上;

        2、生育女職工擁有本市戶籍;

        3、用人單位為職工繳納生育保險;

        4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定;

        5、按相關規定女職工生產會流產。

        二、生育津貼男方領取條件

        1、職工夫妻符合國家計劃生育政策;

        2、職工夫妻符合國家法定生育條件;

        3、男職工配偶還未列入生育保險范圍;

        4、男職工配偶剛好是生育第一胎;

        5、男職工配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費的情形)滿10個月以上。

        三、生育津貼的發放形式有哪些

        生育保險中生育津貼實際是產假工資。發放形式主要有三種:

        1、單位已經為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由生育保險基金支付;

        2、單位未為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由單位按照有關規定支付;

        3、外地戶籍員工未能參加本市的生育保險的,生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資;因此生育津貼實際上就是產假的工資,不是可以重復領取的待遇。

        未參加生育保險的職工,如果參加了社會醫療保險,在住院生育期間可以享受醫療保險待遇,由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

        四、晚育津貼和生育津貼區別

        1、生育津貼領取的時間是3個月,晚育津貼只能領取1個月。

        2、生育津貼是只要符合生育保險要求的職工,全部都可以領取,晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎勵工資,不是所有人都可以領晚育津貼的。

        3、生育津貼:用于保障女職工產假期間的基本生活需要,應在女職工分娩后3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。計算公式為:女職工本人生育當月的繳費基數÷30(天)×假期天數。其中,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業補足。

        拓展:

        社保生育津貼是什么

        參保職工享受生育保險待遇,應當具備下列條件:

        (一)用人單位按照本辦法規定及時參保、連續繳費,其參保職工自履行足額繳費義務的次月起享受生育保險待遇。

        (二)參保職工生育或實施計劃生育手術符合法律、法規規定。

        (三)參保職工在生育保險定點服務機構生育或者實施計劃生育手術。

        職工生育保險的待遇包括:

        (一)生育津貼;

        (二)生育醫療費用;

        (三)計劃生育手術醫療費用;

        (四)產假期間生育并發癥和計劃生育手術當期并發癥的醫療費用;

        (五)生育當期合并癥的醫療費用;

        (六)參保的男職工其配偶為農業家庭戶且未參加生育保險的,在生育時男職工享受的生育護理假補貼;

        (七)法律、法規、規章規定應當由生育保險基金支出的其他有關費用。

        生育津貼即女職工生育符合享受生育保險待遇條件,在按國家和省有關規定享受產假期間的工資,生育保險基金以生育津貼形式發放。月生育津貼標準為本人生育或流產、引產前12個月的平均繳費工資額;繳費不足12個月的,按實際繳費月的平均繳費工資額計算。

        什么情況下可以享受生育津貼?生育時可以享受多少個月生育津貼?

        答:按0.8%費率繳納生育保險費的用人單位,其參保女職工生育或妊娠7個月以上(含7個月)引產的,享受3個月的生育津貼;有下列情形之一的,增發生育津貼:

        (一)符合計劃生育晚育條件(滿24周歲)的初產婦,增加1個月的生育津貼;

        (二)分娩時符合醫學指征實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼;

        (三)多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;

        (四)在產假期間領取獨生子女父母光榮證的,增加1個月的生育津貼。

        流產、引產、子宮外孕可以享受生育津貼嗎?有哪些條件限定?

        答:按0.8%費率繳納生育保險費的用人單位,其參保女職工妊娠3個月以上(含3個月)7個月以下流產、引產的,享受1個半月生育津貼;3個月以下流產,享受1個月生育津貼;患子宮外孕的,享受1個月生育津貼。

        除下列情況外,女職工流產、引產享受生育津貼限于1次:

        (一)已領取《生殖保健服務證》或《生育證》,因習慣性流產、孕婦或胎兒體質等原因不適宜生產、意外事故等導致流產、引產的;

        (二)已經采取長效永久避孕節育措施而發生意外懷孕進行流產、引產的

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