辭職換工作，原先單位的社保應(yīng)該怎么處理

時間：2024-08-23 17:28:29 社保我要投稿

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　　社保一般指社會保險。社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。下面是小編為大家整理的辭職換工作，原先單位的社保應(yīng)該怎么處理，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辭職換工作，原先單位的社保應(yīng)該怎么處理

　　辭職換工作，原先單位的社保應(yīng)該怎么處理1：

　　解決方法一：提前安排好社保

　　辭職換工作最好的辦法就是騎驢找馬，做到無縫銜接，在這家單位離職之后，能夠立馬入職到下家單位并讓其給繳納社保。

　　溫馨提示：每月15日之前從單位辭職，一般不給繳納當月社保；每月15日之后從單位辭職，一般給繳納當月社保。

　　解決方法二：找社保代繳單位繳納社保

　　如果沒有找好下家工作單位，我們也可以提前找好像小豆社保這樣的社保代繳單位給繳納社保，作為找工作期間的過渡。

　　解決方法三：社保補繳

　　如果還是不小心社保斷繳的話，等入職到新公司可以讓新單位為其幫忙補繳。新單位不給補繳的話，也可以找社保補交單位進行補繳。

　　社保的特征：

　　1、社會保險的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

　　2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

　　3、社會保險屬于強制性保險；

　　4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn)；

　　5、保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內(nèi)容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟等風險。

　　辭職換工作，原先單位的社保應(yīng)該怎么處理2：

　　要分兩種情況，第一種是新工作地點還在本省，第二種的話新工作地點不在本省。

　　新工作在本省

　　如果新的工作地點還是在本省的話，對于社保我們其實不用太過操心的，因為新單位給我們繳納社保之后，回和之前單位繳納的社保是累計在一起計算的，個人不用處理。

　　新工作不在本省

　　如果新工作地點不在本省的話，這個就比較麻煩了。目前我國社保還沒有實現(xiàn)全國性的統(tǒng)籌，什么意思呢？就是你在A省繳納的社保，在B省查詢不到，在我們辦理退休的時候如果不辦理社保轉(zhuǎn)移的話那A省的繳費是累計不到一起的。所以如果新工作地點不在本省的話，我們需要辦理社保轉(zhuǎn)移就好了。

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