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退休人員社會保險還需要繳納嗎
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度，社會保險不以盈利為目的。下面是小編幫大家整理的退休人員社會保險還需要繳納嗎，僅供參考，大家一起來看看吧。
退休人員社會保險還需要繳納嗎：
退休人員社會保險是不需要繳納的，法律上明確規(guī)定了在退休之前社保繳納達到15年的可以享受養(yǎng)老金待遇，社保繳納15年后，不再繳納。如果有單位的話，即使繳費已經(jīng)到了15年，但員工還沒有退休，企業(yè)還是要繼續(xù)繳納，直到退休；如果個人繳納了社保，可以停止繳納或者繼續(xù)繳納。按照當(dāng)?shù)氐恼撸^續(xù)交錢肯定是好事。養(yǎng)老保險遵循“多付多得”的原則。繳費基數(shù)越高、年限越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。
《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
退休人員社會保險需要根據(jù)個人的實際繳納情況來進行處理的，法律上對于繳納的年限規(guī)定是累積達到15年，如果未達到15年是無法享受養(yǎng)老保險的待遇的，具體情況下可以根據(jù)實際來進行合法的認定處理。
社會保險費的征集方式
1、比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔(dān)社會保險費還是其中一方負擔(dān)社會保險費，社會保險的負擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。
2、均等保險費制
即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔(dān)能力方面明顯不公平。
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