社保繳費基數和比例是怎么規定的

2021年社保繳費基數和比例是怎么規定的

　　社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。以下是小編為大家整理的2021年社保繳費基數和比例是怎么規定的，希望對大家有所幫助！

　　一、2021年社保繳費基數是怎么規定的

　　社保包括了五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

　　養老保險繳費比例：單位20%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。

　　醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%

　　失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;

　　工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳;

　　生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳;

　　二、社保的作用

　　基本養老保險不同于自愿選擇的商業養老保險，它是按國家法律規定強制實施的一項保險制度，凡在實施范圍內的單位和個人都必須參加。根本目的是為了保障勞動者在年老時退出勞動崗位后的基本生活，使之老有所養。我國的養老保險對象，原來只限于國有、集體企業職工，隨著經濟體制改革的深入，以公有制為主體的多種所有制、多種經濟成份并存，使職工在不同地區之間、不同所有制之間頻繁流動變得十分普遍。為解除城鎮勞動者在擇業時的后顧之憂，優化配置勞動資源，為社會安定和經濟發展服務。同時，由于社會的進步和人民生活水平的提高，人口趨向老齡化已成為不爭的事實，家庭結構將發生較大的變化。因此，國家要求城鎮各類企業、職工和個體工商戶及其幫工、城鎮自由職業者也必須參加統一的社會基本養老保險制度，享受與國有、集體企業職工同一的基本養老保險待遇。

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