沈陽社保最新繳費基數(shù)和比例

沈陽社保最新繳費基數(shù)和比例

　　社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。以下小編為大家整理了沈陽社保最新繳費基數(shù)和比例的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　沈陽社保最新繳費基數(shù)和比例

　　養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

　　失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

　　工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

　　生育保險：公司不繳，個人不繳；

　　醫(yī)療保險：公司繳8.6%，個人繳2%。

　　遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案

　　為貫徹落實《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)精神，改革完善社會保險(以下簡稱社保)制度，確保企業(yè)社保繳費實際負擔有實質性下降，結合我省實際，制定本實施方案。

　　一、降低養(yǎng)老保險單位繳費比例

　　自5月1日起，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，以下簡稱養(yǎng)老保險)單位繳費比例降至16%。全省執(zhí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險單位繳費比例。

　　二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率

　　自9月1日起，全省失業(yè)保險繼續(xù)執(zhí)行總費率為1%的階段性降低費率政策，期限延長至2020年8月31日。

　　三、調整社保繳費基數(shù)政策

　　調整就業(yè)人員平均工資計算口徑。自7月1日起，以全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱全口徑平均工資)，核定社保個人繳費基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。全口徑平均工資由省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局依據(jù)省統(tǒng)計局、省市場監(jiān)管局提供的數(shù)據(jù)計算，省人力資源社會保障廳每年公布一次，作為社保專用指標。調整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，省人力資源社會保障廳、省財政廳要制定基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。

　　完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策。自7月1日起，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可在全省全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數(shù)中自愿選擇，繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)政策。自7月1日起，各市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)按本市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定，繳費費率等其他政策保持不變。

　　四、加快推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌

　　省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局要加快制定完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌方案，逐步統(tǒng)一參保繳費、單位及個人繳費基數(shù)核定辦法等政策，建立完善基金收支缺口分擔機制，加快建設數(shù)據(jù)省級集中的信息系統(tǒng)，確保2020年底前實現(xiàn)基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。

　　五、建立工作協(xié)調機制

　　省政府成立由分管副省長任組長，省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局、省市場監(jiān)管局、省統(tǒng)計局、省醫(yī)保局有關負責同志參加的遼寧省降低社會保險費率和完善省級統(tǒng)籌工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調降低社保費率和完善省級統(tǒng)籌等相關工作，領導小組辦公室設在省人力資源社會保障廳。市、縣(市、區(qū))政府都要建立由政府負責人牽頭，有關部門參加的工作協(xié)調機制，確保各項工作順利進行。

　　六、認真做好組織落實工作

　　降低社保費率是黨中央、國務院從經(jīng)濟社會發(fā)展全局出發(fā)作出的重大決策，是減輕企業(yè)負擔、完善社會保險制度的重要舉措。各地區(qū)、各有關部門要切實提高政治站位，加強組織領導，精心組織實施，確保各項政策落地落實，確保企業(yè)社保繳費負擔有實質性下降。要妥善處理好歷史欠費問題，各地區(qū)不得自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔的做法。要加強宣傳引導，主動解讀政策，積極回應關切，穩(wěn)定社會預期。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實做好資金保障和待遇落實工作，確保各項社會保險待遇按時足額支付。人力資源社會保障、財政、醫(yī)保、稅務等部門要加強溝通，合理調整社保基金收入預算。

【沈陽社保最新繳費基數(shù)和比例】相關文章：

沈陽社保最新繳費基數(shù)是多少10-15

2023沈陽社保繳費基數(shù)05-26

深圳社保繳費基數(shù)及比例09-09

2023社保繳費基數(shù)比例09-13

廣州社保繳費基數(shù)及比例09-17

武漢社保繳費比例基數(shù)09-27

湛江社保繳費基數(shù)和比例是多少07-20

梅州社保繳費基數(shù)和比例是多少09-12

惠州社保繳費基數(shù)和比例是多少09-05