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杭州社保19年個(gè)人繳多少
社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。接下來由小編為大家整理出杭州社保19年個(gè)人繳多少，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
杭州社保19年個(gè)人繳多少
需繳納的社保費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。
以養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為例：
單位：3321.6元×14%=465.02元，
個(gè)人：3321.60元×8%=265.73元；
以養(yǎng)老保險(xiǎn)最高繳費(fèi)基數(shù)為例：
單位：16608元×14%=2325.12元，
個(gè)人：16608元×8%=1328.64元等。
拓展內(nèi)容：
一、社保的特征：
特征1：社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；
特征2：社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；
特征3：社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；
特征4：社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；
特征5：保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。
二、社保的功能：
1、穩(wěn)定社會(huì)生活的功能
2、再分配的功能
3、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：
第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來發(fā)揮作用，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用；
第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮；
第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。
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