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昆山社保繳費年齡
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。以下小編為大家整理了昆山社保繳費年齡的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
一、昆山社保繳費年齡
昆山社保繳費直到退休要滿足男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲(其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過的女工人，年滿55周歲)。實際繳費年限與視同繳費年限合計滿15年及以上。用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費。
二、享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇的條件
（一）退休及按月領取養(yǎng)老金條件
企業(yè)養(yǎng)老保險參保人員(含靈活就業(yè)參保人員)同時具備以下條件，辦理退休手續(xù)，按月享受基本養(yǎng)老金：
1.達到國家、省規(guī)定的退休年齡。
(1)男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲(其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過的女工人，年滿55周歲)。
(2)符合國務院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定，從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作并達到規(guī)定年限的，男滿55周歲，女滿45周歲。
(3)男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2.用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費。
3.實際繳費年限與視同繳費年限合計滿15年及以上。
（二）退職及按月領取生活費條件
參保人員未達到退休年齡因病或者非因工負傷，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力，符合上述第一條第2項、第3項規(guī)定條件的，辦理退職手續(xù)，按月發(fā)給生活費。
（三）享受一次性養(yǎng)老保險待遇的條件
參保人員達到退休年齡，但未具備上述第一條第2項、第3項規(guī)定條件，且不符合后延繳費條件或不愿后延繳或無法轉(zhuǎn)移的，按規(guī)定享受一次性養(yǎng)老保險待遇。
三、養(yǎng)老保險繳費年限包括實際繳費年限、視同繳費年限、折算繳費年限。
1.實際繳費年限包括：實行基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險)或退休費用社會統(tǒng)籌后用人單位和參保人員足額繳納養(yǎng)老保險費的年限，以及我市被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)社保體系后換算的企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限，農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人員流動至企業(yè)參保或按靈活就業(yè)人員辦法參保后原農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費年限換算的企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限。
2.視同繳費年限包括：實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或退休費用社會統(tǒng)籌前參保人員按照國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡，以及參保人員按照國家、省規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的部隊服役時間和在未實行養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位工作的時間。
3.折算繳費年限是指：1991年底前參保人員從事井下、高溫、低溫或者其他有害身體健康的工作，依照國家規(guī)定折算的連續(xù)工齡。折算繳費年限最長可計算5年，但不得超過參保人員按特殊工種提前退休時的實際提前時間。未按特殊工種退休條件辦理退休的人員，其曾從事特殊工種的工作年限不計算折算繳費年限。
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