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不轉檔案可以買社保嗎
個人檔案是以個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系有關系，具有一定法律作用，是比較重要的依據。以下小編為大家整理了不轉檔案可以買社保嗎，希望對大家有所幫助！
不轉檔案可以買社保嗎1
一、不轉檔案可以買社保嗎
辦理保險和你自己的檔案或者是戶口沒有本質上關系的。單位只要答應辦理社保就可以，與你檔案是沒有關系的。
二、那么沒有個人檔案可以繳納社保嗎？
對于這個問題，其實它們之間并沒有直接的關系，無個人檔案的情況也不會影響到社保繳納的。個人的'檔案主要跟工作有關系，與社保關系主要在于辦理養老保險退休證明是否存在繳費年限上工齡的核算。
即便是沒有個人檔案，也可以繳納社保。而且私營企業是不具備檔案的，國有企業工作，會建立檔案。還有一些機關單位也有個人檔案，個人檔案的使用也是在評定職稱和提升職務的范疇內。
對于從事特殊工種，個人檔案就非常重要，關乎到退休問題。從事特殊工種都會建立工種備案，這樣可以證明自己是特殊工種，滿足一定的需求還可以提前5年退休領取養老金。
而對于社保繳納是沒有什么作用的，確保社保可以正常繳納，跟個人檔案是沒有直接關系的。
不轉檔案可以買社保嗎2
1.人社局沒有檔案能交社保嗎
交社保不需要檔案，你只要拿身份證去交就可以了。
檔案只是對以前沒有社保的時候才有用，國家是在九五年左右才有社保的，對于九五年之前已經參加工作的人，檔案是可以證明工作年限的，所以對于那時候的已經參加工作的人很重要。
現在，只要你理退休還有15年時間，就不需要檔案。
2.不交社保檔案還有用嗎
只要繳納過社保都是有記錄可以看到的，去社保局都是能看到的。
3.人社局沒有檔案怎么辦
由社保局負責，不過可以用佐證材料來證明你的工齡。
4.檔案不在社保局有可能在哪里
人在哪里檔案都不給自己吧，現在退休的都推向社會管理了，檔案應該在社保局或者檔案局。具體啥情況我也不知道。
5.人社局沒有檔案能交社保嗎怎么交
辦理社保需要勞動合同。沒有工作的人，在檔案保管地：比如人才中心，可以自己交納社會保險。不過費用比較高。直到有單位接受您的檔案一般情況下沒有工作的自由人土可購買社會保險中的幾個險種:
1、養老保險。有工商營業執照的需提供營業執照的原件及復印件、身份證原件及復印件、照片等相關資料到當地的養老保險經辦機構領表申請辦理。月繳費基數一般以上年度社會平均工資的100%、300%兩檔自由選擇一檔。月繳費比例一般在20%左右。其中8%記本人個人帳戶，余下的12%進入統籌基金。
2、醫療保險：所需材料與上基本相同。月繳費基數與養老保險相同。月繳費比例一般是12%，其中4%記入個人帳戶，余下8%進入統籌基金。其他的如：工傷保險、生育保險、失業保險等只針對單位在職人員參保，不對個人服務。可以到當地的社保局咨詢或者打社保局的客服電話12333詳細咨詢一下
6.如果工作不交社保是否就沒有檔案記錄
你可攜帶你在單位勞動的相關材料，如單位給你每月的工資明細或者銀行流水，單位發放的工牌，工服等，或者單位團建照片等至仲裁機構申請仲裁，如果單位認為你和單位不存在勞動關系，而你認為存在勞動關系，需要單位舉證，而非你。
沒交社保，或者沒簽勞動合同，但實際工作的時間算工齡嗎？
可以，要有一定的證據，如考勤卡，工具牌，工資單及一切可證明你已進入該公司生產工作的物品單據。但這事涉及到自已切身利益的事，一天也不能拖
7.人社局沒有檔案能交社保嗎北京
有無人事檔案都可以辦理社保的參保及養老保險和醫療保險的退休，但有人事檔案有可能產生與之對應的待遇。
有無人事檔案的區別首先在于，在當地建立養老保險個人繳費制度前，在國企、縣級大集體或機關事業單位工作，有正式的`連續的工齡，在當地建立養老保險個人繳費制度之后退休的人員，可以依據人事檔案材料認定視同繳費年限，退休時和實際繳費年限合并計算累計繳費年限，兌現養老保險及醫療保險的相關退休待遇。
其次，還可憑借人事檔案享受企退軍轉干部，艱苦邊遠地區退休人員等相關待遇，比如退休后每年多漲養老金。
再次，少數地區還可以憑借人事檔案相關材料享受先進生產者、勞動模范、高級職稱等對應的其他待遇，比如退休后每年多漲養老金。
8.有檔案單位沒給交社保怎么辦
可以要求單位補交。
離職后，勞動者的五險一金和檔案的處理通常如下，具體全國各地的實際情況有區別，應該以當地為準，當事人應該去當地咨詢一下:
1、養老保險轉移手續
《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險采用“雙轉移”模式，轉移手續如下：
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構打印《基本養老保險參保繳費憑證》；
二是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉移的通知。
2、醫保賬戶可隨人劃轉。
根據人力資源和社會保障部出臺的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
而根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之后到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那么所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬于“當期交納當期享受”的險種，并不存在轉移的問題。
4、失業保險轉移
《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，并按遷入地標準領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，并劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
4、公積金異地購房只能一次性提取
按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那么他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。
而員工個人檔案根據勞動合同法第五十條規定，用人單位要在十五天內辦理社保和檔案轉移。而如果當事人一時沒有新單位，可以暫時掛靠原單位。
因地區差異，各個省市會有所不同，具體請咨詢當地社保局和公積金管理中心，以官方回答為準。
9.檔案不在能交社保嗎
會有一定的影響的。社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；職工工資在300%-60%之間的，按實申報。
職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
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