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檔案前后年齡不一致如何認定退休年齡
在過去的時間因為人口的普查做的不是很到位，就有些人在登記自己的信息的時候就難免有一些不符合實際的情況，下面是小編分享的檔案前后年齡不一致如何認定退休年齡，希望能夠幫助到大家。
檔案前后年齡不一致如何認定退休年齡
對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。
關于職工退休年齡的政策規(guī)定，勞動保障部《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》(勞動部發(fā)19998號)第二條第二項規(guī)定：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。
檔案前后年齡不一致的原因
己填寫檔案年齡一般是不會搞錯的，是因為某種原因故意做假。
檔案年齡前后不一致的后果
1、影響提拔。提拔都要公示，公示要找檔案查基本情況，檔案年齡矛盾不好公示，職能暫緩提拔。
2、響信譽。常識告訴大家，一個基本正常的人都不會弱智到自己的年齡都記不清的程度，年齡矛盾，肯定是弄虛作假，是一個不誠實的人。
3、查看檔案年齡辦理的事項都辦不成。
4、響退休年齡的確認。
檔案年齡前后不一致的處理
1、弄虛作假的原因動機目的過程向組織交代清楚，取得組織的諒解。
2、早把錯誤的改正過來。
3、正必須要有依據(jù)，出生證、身份證、戶口本都是重要依據(jù)。
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