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單位離職后檔案怎么辦
因為檔案繼承了文件的原始記錄性，具有歷史再現(xiàn)性，所以檔案才具有憑證價值的重要屬性，并以此區(qū)別于圖書情報資料和文物。以下是小編為大家整理的單位離職后檔案怎么辦，希望對大家有所幫助！
一、從單位辭職后檔案的處理方法
勞動者辭職后，個人檔案應(yīng)當(dāng)由用人單位轉(zhuǎn)送新單位，沒有新單位的轉(zhuǎn)送勞動部門下公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或者設(shè)區(qū)勞動保障所。
勞動部、國家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第十八條規(guī)定：企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的，其檔案由原所在單位保管。
二、無新單位的檔案辦理的具體操作方法
（一）從原單位離職時需要求原單位開據(jù)“離職證明”給你；
（二）咨詢原單位的人事，你的檔案存放地點在哪(原單位為一般企業(yè)的話你的檔案通常存在原單位所在地的“市人才交流服務(wù)中心”，若原單位為機關(guān)事業(yè)單位及有檔案管理能力的大型國企，你的檔案就直接在原單位的人事檔案部門)；
（三）然后攜帶離職證明原件和身份證原件到家鄉(xiāng)所在地的縣(區(qū))級的人才交流服務(wù)中心，請工作人員給你開一張調(diào)檔函。
（四）最后攜帶身份證、調(diào)檔函原件、離職證明原件，到你的檔案存放地點找工作人員辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)就好了，不會向你收取任何費用。
（五）最后你的人事檔案就會被通過郵局的機要渠道，送至你家鄉(xiāng)所在地的人才交流服務(wù)中心。(不需要也不能自己攜帶檔案，手續(xù)辦完了檔案管理部門會安排轉(zhuǎn)送檔案)
到此為止，你的人事檔案已經(jīng)成功轉(zhuǎn)到了家鄉(xiāng)的縣人才交流服務(wù)中心免費幫你保管了，你就不用再管它了。
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