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      人事檔案移交怎么辦理

      時(shí)間:2023-08-11 12:36:25 賽賽 檔案 我要投稿

      人事檔案移交怎么辦理

        人事檔案記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個人情況的文件材料,起著憑證、依據(jù)和參考的作用,在個人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)證明時(shí),都需要使用檔案。以下小編為大家整理了人事檔案移交怎么辦理,希望對大家有所幫助!

      人事檔案移交怎么辦理

        一、人事檔案的接收流程。

        1、單位或個人托管人事檔案,必須到人事代理部簽訂《人事代理合同書(單位委托)》或《人事代理合同書(個人委托)》。

        2、人事代理部辦理完結(jié)單位或個人托管協(xié)議后,將人事檔案移交到檔案管理部。

        3.通過機(jī)要寄來的人事檔案,由行政人事部接收后,移交到檔案管理部。

        4、檔案管理部接收到人事檔案后,及時(shí)對其進(jìn)行簽收、登記、編號、上網(wǎng)、入庫。

        二、人事檔案轉(zhuǎn)出流程

        人事檔案轉(zhuǎn)出分兩種情況:一是檔案轉(zhuǎn)移,二是檔案調(diào)動。

        1、檔案轉(zhuǎn)移。

        (1)檔案轉(zhuǎn)移的去向:一是轉(zhuǎn)移到街道,二是轉(zhuǎn)移到單位(必須是具有管檔權(quán)限的單位)。

        (2)檔案轉(zhuǎn)移的手續(xù):

        a、檔案轉(zhuǎn)移到街道的,需要個人申請或轉(zhuǎn)入街道調(diào)檔函;

        b、檔案轉(zhuǎn)移到單位的,需要轉(zhuǎn)入單位調(diào)檔函。

        (3)辦理流程:凡需辦理轉(zhuǎn)移的檔案,將個人申請或轉(zhuǎn)入地調(diào)檔函提供給人事代理部,由人事代理部審查、完善檔案轉(zhuǎn)移的各種手續(xù)后,將個人申請或調(diào)檔函及各種手續(xù),移交給檔案管理部,由檔案管理部辦理檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

        2、檔案調(diào)動。

        (1)檔案調(diào)動的手續(xù)。必須有調(diào)入單位的商調(diào)函。

        (2)檔案調(diào)動的流程。凡需調(diào)動檔案,必須將檔案商調(diào)函提供給人事代理部,由人事代理部審查、完善檔案調(diào)動的各種手續(xù)后,將商調(diào)函及各種手續(xù)移交給檔案管理部,由檔案管理部辦理檔案的調(diào)動手續(xù)。

        3、檔案管理部辦理轉(zhuǎn)出流程。

        (1)根據(jù)個人申請或調(diào)檔函上的內(nèi)容和要求,找出相對應(yīng)的檔案。

        (2)對需要轉(zhuǎn)出的檔案進(jìn)行審查。

        a、對轉(zhuǎn)移的檔案,寫好檔案回執(zhí)單,按規(guī)定進(jìn)行密封。

        b、對調(diào)動的檔案,按調(diào)動要求出具“行政介紹信”、“工資介紹信”及各種證明材料,開出檔案回執(zhí)單,按規(guī)定進(jìn)行密封。

        (3)進(jìn)行檔案轉(zhuǎn)出登記和“人事檔案管理中心”網(wǎng)上更新。

        (4)由檔案機(jī)要人員將密封好的檔案交由機(jī)要部門寄送。

        檔案要求

        人事檔案是中國人事管理制度的一項(xiàng)重要特色,它是個人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù),與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關(guān)系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據(jù)。高校學(xué)生檔案則是國家人事檔案的組成部分,是大學(xué)生在校期間的生活、學(xué)習(xí)及各種社會實(shí)踐的真實(shí)歷史記錄,是大學(xué)生就業(yè)及其今后各單位選拔、任用、考核的主要依據(jù)。事業(yè)單位,人事檔案相當(dāng)重要。

        提供保管檔案的服務(wù)的機(jī)構(gòu)各地人才市場、各區(qū)、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、干部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規(guī)定等法規(guī),畢業(yè)生的人事檔案屬于國家法定、強(qiáng)制執(zhí)行、歸口管理的公共信息,個人不得截留和銷毀。

        檔案丟失需進(jìn)行補(bǔ)檔,也就是說,持有者需回到小學(xué)、初中、高中、大學(xué)及原工作單位,補(bǔ)齊相關(guān)證明材料,因?yàn)闄n案未歸檔會影響到入黨、升學(xué)等,影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險(xiǎn)及日后的離退休手續(xù)辦理,也會影響到自己出國留學(xué)。如果有考公務(wù)員的意向,檔案必須保管好。

        辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的流程:

        1、申請。

        申請人通過現(xiàn)場提出申請,按要求提交申請材料。

        2、受理。

        人才流動窗口工作人員收到申請材料即時(shí)做出受理或不予受理決定。經(jīng)審查,材料不全或不符合法定形式的,人才流動窗口工作人員一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。

        3、審查。

        檔案收到后,審查人員對檔案材料進(jìn)行審查。符合審批條件的,予以辦理流動人員人事檔案管理;不予通過的,出具《不予通過決定書》。

        4、領(lǐng)取結(jié)果。

        申請人按通知約定的方式到東莞市人才管理辦公室簽訂《人事代理服務(wù)協(xié)議》或領(lǐng)取《不予通過決定書》后退還檔案。

        辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)需要的材料:

        1、中級工國家職業(yè)資格證書或非全日制本科、全日制大專學(xué)歷證書。

        2、地稅部門出具的工資薪金納稅情況證明。

        3、中級工以上國家職業(yè)資格證書,本省職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)證書。

        4、工商營業(yè)執(zhí)照副本(或民辦非企業(yè)單位登記證書)、稅務(wù)登記證、企業(yè)參保員工名單。

        5、本人居民身份證。

        6、初級以上專業(yè)技術(shù)資格證書。

        7、無參加國家禁止的組織及其活動,無刑事犯罪記錄的聲明。

        8、本科以上學(xué)歷證書、學(xué)歷鑒定機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)證證明。

        9、戶口簿。

        10、大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、學(xué)歷鑒定機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)證證明。

        11、符合條件準(zhǔn)入的表彰獎勵類人才及其提交的資格資料。

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