領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育的工作總結(jié)
一、理順機制，不斷夯實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的基礎(chǔ)
一是明確目標(biāo)。**市“四五”普法規(guī)劃確定的三大目標(biāo)中，其中之一就是“領(lǐng)導(dǎo)干部依法 辦事能力有新的提高”。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握與本職工作相關(guān)的法律知識并具備一定的法制理論水平，牢固樹立法律權(quán)威的意識和依法履行職責(zé)的觀念，逐步實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變。二是形成機制。市委組織部、宣傳部、黨校，市司法局、市法宣辦等聯(lián)合組成**市領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育聯(lián)席會議，辦公室設(shè)在市委組織部，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、法宣部門協(xié)調(diào)、有關(guān)部門協(xié)同配合”的運行機制。三是建立基地。2000年10月，**市干部法制培訓(xùn)基地正式在市委黨校掛牌成立。四是落實培訓(xùn)。基本形成了“以需求為導(dǎo)向、分級管理和分層培訓(xùn)相結(jié)合、計劃調(diào)訓(xùn)和自主擇訓(xùn)相結(jié)合”的格局。明確干部進修班或培訓(xùn)班等主體班次在一個月以上的，專修法律知識的時間不少于2天；兩個月以上的，法制培訓(xùn)要形成教學(xué)單元或系列，時間為3-5天；其他班次要根據(jù)不同的類別和學(xué)員特點，安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和課時。僅20XX年，市委黨校就舉辦各類法制培訓(xùn)班20余期、近4000人(次)參加學(xué)習(xí)。五是保證師資。市及各區(qū)縣普遍成立了由有關(guān)法律專家學(xué)者組成的法制講師團，全市計557人為領(lǐng)導(dǎo)干部講授法制課、開展課題調(diào)研等。
二、完善制度，逐步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作
一是建立黨委中心組學(xué)法制度。市委常委會學(xué)習(xí)會帶頭學(xué)習(xí)法律，到目前為止，先后舉辦了 9次法律專題學(xué)習(xí)會。市人大常委會、市政府也一直堅持法律學(xué)習(xí)制度。各區(qū)縣和委辦局在中心組學(xué)習(xí)中都專門安排學(xué)法的時間和內(nèi)容。
二是建立處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度。區(qū)縣一般每年安排4次，委辦局安排2次。全市局級干部法制講座也做到了每年不少于2次。2001年至20XX年，全市共舉辦處級干部法制講座1523次，295805人(次)參加學(xué)習(xí)。
三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律制度。許多領(lǐng)導(dǎo)干部都能結(jié)合自身工作實際，在工作之余，擠出一定的時間自學(xué)法律知識，不斷提高自己依法決策、依法行政的能力。為便于全市局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及時把握國家和本市法制建設(shè)的.進程，自20XX年7月起，市領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育聯(lián)席會議每月出一期領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法資料——《法治參閱》，請有關(guān)專家重點講解與領(lǐng)導(dǎo)干部工作有關(guān)的基本法律和當(dāng)前法治建設(shè)中的熱點難點問題，至今已編印14期。長寧、閘北、靜安和寶山等區(qū)也編印了《一月一法》等內(nèi)刊供領(lǐng)導(dǎo)干部參閱。
四是建立重大事項決策法律咨詢制度。各區(qū)縣都建立了以執(zhí)業(yè)律師為主體的法律顧問團，律 師不僅參加區(qū)縣政府領(lǐng)導(dǎo)的信訪接待，而且為區(qū)縣政府重大決策提供法律咨詢和建議。目前，全市各區(qū)縣和大多數(shù)街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)都建立了法律顧問團或類似機構(gòu)。同時成立了由150位資深律師組成的法律志愿團，幫助廣大市民依法解決動拆遷中遇到的問題。
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