中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      it項目主管年度工作總結

      時間:2022-05-06 19:10:07 工作總結范文 我要投稿
      • 相關推薦

      it項目主管年度工作總結范文

        一年來,GOA系統、國外銷售網站、軟件、游戲網站、各收貨商網站等等都是我們項目部的職能范圍。2xx年項目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉貨軟件等一系列自動化軟件的開發工作上,借助這些軟件,公司的營運及管理效率得到了提升,為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,需要大家共同努力去突破。

      it項目主管年度工作總結范文

        我們現在還存在以下幾個需要解決的問題:

        第一點:部門人力配置不足,分工無法細化。一些崗位有經驗的技術人員難招聘,是導致這個問題的主要原因。由于公司所在的地區為縣級市,導致很多大城市有經驗的技術人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術人員招聘這塊,也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,挖掘身邊的合適資源。

        第二點:部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務地時候,主動性和積極性方面有所欠缺,工作效率比較低。對于這點,接下來我們會借助績效考核等管理工具,讓那些能夠為公司創造價值,付諸自身努力的同事,無論從物質上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點,就是溝通和合作也是創造效率必不可少的條件。

        第三點:一些項目型系統開發的延期,暴露出了我們缺乏項目管理方面的經驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作,還需要制定并逐步完善一些相關的開發規范,F在我們已經使用了Redmine對分配的任務進行跟進,不過還是無法滿足我們實際的一些需求,這一塊還需要作進一步的完善。

        把以上提到的幾點改善了,相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。

        我們深刻理解項目部門對于公司發展的意義及公司對項目團隊的期待和要求!所以,團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻,要充分發揮出我們團隊的戰斗力,需要我們擰成一股繩,共同努力。有一點可以肯定,“世間自有公道,付出總有回報”,只要我們付出努力,無論是在個人職業素質,物質報酬,或是職務上都會得到提升。目前我們正在開發的CRM系統,工作室管理軟件,游戲帳號管理系統,還有GOA1.和其他一系列的維護工作,以及接下來要做的游戲麥網站的改版,我們都有信心做的更好。

        我深信,只要我們能夠齊心協力,就可以發揮出超強的團隊戰斗力,就能夠跨越前進道路上的任何障礙。

      【it項目主管年度工作總結】相關文章:

      it項目主管年度工作總結05-30

      項目主管年度工作總結11-22

      it項目主管年度工作總結05-06

      it項目主管年度工作總結04-06

      項目主管年終個人工作總結09-21

      項目主管年終個人工作總結03-21

      項目主管年終個人工作總結8篇05-29

      項目主管年終個人工作總結(8篇)05-29

      項目主管年終個人工作總結5篇03-21

      項目主管的崗位職責05-02

      主站蜘蛛池模板: 亚洲国产成a人v在线观看| 天天插天天干天天操| 永福县| 亚洲国产多毛特写视频| 亚洲日产国无码| 久久99亚洲网美利坚合众国| 金堂县| 庆阳市| 亚洲AV秘 无码一区二区三| 日本一区二区三区观看视频 | 亚洲中文字幕在线第二页 | 久草久热这里只有精品| 亚洲av国产大片在线观看 | 欧洲亚洲色一区二区色99| 国产精品亚洲一区二区v3d| 日本一区二区国产高清在线播放| 国产亚洲精品综合在线网址| 凤城市| 亚洲成aⅴ人片在线观看天堂无码| 砚山县| 施秉县| 光山县| 建湖县| 日本一区二区三区激情视频| 国产美女主播在线一区| 婷婷国产亚洲性色av网站| 成武县| 国产精品黄色片一区二区| 日韩丝袜人妻中文字幕| 开化县| 第九色区Aⅴ天堂| 精品国产亚洲av成人一区| 亚洲人成无码网站十八禁| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 国产啪精品视频网站免| 中文字幕日本丰满人妻| 亚洲中文字幕在线精品一区| 亚洲午夜亚洲精品国产成人| 亚洲综合综合在线| 男人免费激情视频在线| 麻豆成年视频在线观看|