財政所工作總結(jié)
一年來，官橋鎮(zhèn)財政所在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在市財政局的大力支持下，依法理財，依法行政，與時俱進、恪盡職守、扎實工作，經(jīng)過全年的努力，已圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、把握政策，緊密配合國稅、地稅部門工作。經(jīng)常定期的與國稅、地稅加強聯(lián)系，在所轄區(qū)的范圍內(nèi)為國、地稅的征收創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境，確保各項稅收超額完成任務。2013年10月止，我鎮(zhèn)已完成財政總收入1063萬元，同比增長17%，其中地方財政收入425萬元，同比增長25 %。預計全年完成財政總收入1209萬元，其中地方財政收入預計完成483萬元。
二、確實加強與深化預算管理。預算是財政管理的核心環(huán)節(jié)，提高預算管理的完整性、科學性、權(quán)威性和有效性為目標，深化預算管理制度，是提升財政精細化管理水平必備條件。2012年10月，我們根據(jù)上級有關精神，本著確保人員經(jīng)費、基本運行及重點項目建設的原則，制定出了操作性強、切實可行的綜合財政預算。在執(zhí)行財政預算中，將有限的資金用到了關鍵的地方。
三、不斷強化財政監(jiān)督的作用。財政監(jiān)督既是財政精細化管理的有機組成部分，又是保障財政工作得到全面落實的重要手段。一是切實加強財政監(jiān)督，認真做好財政收支監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)督。進一步完善財政監(jiān)督機制，推進監(jiān)督關口前移，促進監(jiān)督和管理的有機融合。二是切實強化財政基礎工作的監(jiān)督，鞏固和加強會計基礎工作水平，進一步細化、量化考核指標。認真整改監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，防止“屢監(jiān)屢犯”，確實發(fā)揮財政監(jiān)督的作用 。
四、惠農(nóng)政策兌現(xiàn)準確及時。到2013年10月30日止，通過“一卡通”共計發(fā)放各項補貼資金700.39萬元。其中農(nóng)業(yè)類補貼資金359.85萬元，林業(yè)補貼類資金11.13萬元，畜牧補貼類資金30.47萬元，社會保障補貼類資金163.33萬元，計劃生育補貼類資金45.96萬元，移民補貼類資金16.27萬元，農(nóng)機補貼類資金39.6萬元，其他補貼資金33.9萬元。
五、不斷深入與加強財政基礎工作的力度。一是不斷加強村帳鄉(xiāng)代管的機制，使村級帳務管理走上良性循環(huán)的軌道，8月份，邀請了財政局熊新章老師舉辦各村書記、村主任、報帳員及財政所全體人員業(yè)務培訓，進一步提高業(yè)務水平，增強財經(jīng)意識。二是加強財政制度管理，以健全的制度約束人，以資金使用的科學、規(guī)范、安全、高效為目標，進一步強化依法理財、依法行政、規(guī)范運轉(zhuǎn)的工作秩序。三是加大村級財務監(jiān)督力度，組織各村對村級財務基本情況、財務狀況形成了自查報告，為下一步村級財務檢查和審計奠定了基礎。
六、陽光三農(nóng)網(wǎng)工作開展有序。陽光三農(nóng)網(wǎng)目的在于創(chuàng)新黨風廉政建設方式，適應現(xiàn)代信息化發(fā)展的要求，實現(xiàn)信息資源的互通共享，網(wǎng)站設置工作動態(tài)、政策法規(guī)等一系列欄目，積極推進了農(nóng)村黨務、政務、村務和辦事“四公開”，暢通群眾訴求，強化群眾監(jiān)督，規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理和交易，切實保障廣大農(nóng)民群眾合法權(quán)益。
七、加強財政干部隊伍建設。人是財政管理中最活躍、最具決定性的因素，搞好我所財政干部隊伍建設是工作中的一個重要環(huán)節(jié)。一是建立了一系列的學習制度，養(yǎng)成良好的學習習慣，樹立良好的學習觀念，不斷提高財政人員政治理論素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，真正建設成學習型、服務型財政隊伍。二是增強財政干部的影響力和滲透力，讓以“依法、依規(guī)、依程序”為核心的財政行為，以“公開、公平、公正”為核心的財政制度，以“信心、善心、責任心”、“感恩、寬容、廉潔、憂患”為核心的財政精神。打造一支嚴謹務實、勤政廉潔、團結(jié)和諧、依法理財?shù)?財政隊伍。
在過去的一年里，在市局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，取得了一定的成績，但與其他兄弟所相比，還有一定的差距，我們決心在明年，虛心學習，取長補短，力爭使我所工作更上一層樓，力創(chuàng)省級標準化財政所。為達到這一目標任務，我們將著重抓好以下幾個方面工作:
一、努力挖掘財源，千方百計做大財政“蛋糕”。充分發(fā)揮主觀能動性，全方位、多渠道組織收入，做大財政收入“蛋糕”。緊密配合國稅、地稅部門，加大稅收政策宣傳力度;堅持以票管收，全面加強非稅收入管理，規(guī)范單位收費行為，鞏固資金歸口管理成果，確保完成財政收入任務。
二、切實強化財政預算管理。我們將本著確保人員經(jīng)費和消赤減債的原則，制定出操作性強、切實可行的綜合財政預算。在執(zhí)行財政預算中，嚴格的程序化管理，將有限的資金用到了關鍵的地方。加強站辦所資金的歸口管理，及時將各單位的收入及時繳入財政專戶，支出按進度和預算計劃撥付，使我鎮(zhèn)預算管理步入了規(guī)范化軌道。
三、全面加強財政基礎工作。一是認真執(zhí)行財務管理制度，確保人員經(jīng)費的支出，確保日常經(jīng)費支出，確保不舉新債，確保收支平衡。二是完善村帳鄉(xiāng)代管機制，使村級帳務管理走上良性循環(huán)的軌道。三是加強財政制度管理，建立健全財政資金審核、撥付、使用、監(jiān)管制度。以規(guī)范日常管理為基礎，建立健全財政基礎工作，進一步強化依法理財、依法行政、規(guī)范運轉(zhuǎn)的工作秩序
四、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和創(chuàng)“省級標準化財政所建設”活動。按照“強素質(zhì)，樹形象，爭一流”的要求，進一步加強財政干部隊伍建設。樹立起學習、責任、服務、廉潔六種意識;倡導即思想上“務實”，工作上“求穩(wěn)”，作風上“慎行”，學習上“戒惰”，生活上“修身”五個作風。
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