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      員工工作總結(jié)

      時間:2022-06-30 18:54:09 工作總結(jié)范文 我要投稿

      員工工作總結(jié)范文精選

        員工工作總結(jié)范文

      員工工作總結(jié)范文精選

        一直以來對自己的工作能力和工作態(tài)度或者說素養(yǎng)都自信滿滿。但自從來到總行部門,逐漸對自己產(chǎn)生了懷疑,尤其是被調(diào)到第四個崗位之后,這個崗位直接接觸領(lǐng)導(dǎo),很多事情不只是能做事就行,還要會做事。

        于是我總結(jié)如下幾點:

        1. 越來越失去了思考能力,也失去了主動思考的意愿。因此純粹是為了工作而工作,每天只是完成工作,并沒有去思考該如何才能把這個工作做的更好。

        2. 只知道做事,并未將所做的工作或成績展現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo),最終領(lǐng)導(dǎo)不知道我天天在干嘛,并不認(rèn)為我工作的有價值,那么我這個人自然得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。到頭來,事情自己做,成績別人領(lǐng)。表現(xiàn)欲和表現(xiàn)方式同樣重要。

        3. 態(tài)度,哪怕是裝出來的態(tài)度,起碼要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你工作的熱情、激情和積極性。

        4. 方法。有些工作流程不同,得到的效果會有很大差別,甚至是相反。一定要多請示領(lǐng)導(dǎo),一方面讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己都做了些什么,另一方面領(lǐng)導(dǎo)下了指令,再傳達(dá)給別人做的時候會更有分量,省去了不少溝通時的麻煩,也不用去得罪同事。

        5. 多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,將自己遇到的問題、困惑、麻煩、困難向領(lǐng)導(dǎo)反映,但要講究方法。對于一件事情有了一些想法時整理好思路反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

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