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      教師應(yīng)如何寫好工作自我評價?

      時間:2023-02-14 21:57:37 自我評價 我要投稿
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      教師應(yīng)如何寫好工作自我評價?

      以下就介紹了教師如何來寫好工作的自我評價,供參考:

      教師應(yīng)如何寫好工作自我評價?


      教師自我評價的特點(diǎn)主要包括以下五個方面:

          第一,可以鼓勵教師積極參與評價過程和進(jìn)入角色,有助于增強(qiáng)教師的主人翁意識,密切校方與教師的關(guān)系。

          第二,可提高教師評價結(jié)果的客觀性、可信性和有效性。有時候,僅僅根據(jù)學(xué)生、學(xué)生家長或他人提供的信息和數(shù)據(jù),來判斷一位教師的工作表現(xiàn)難免有失公正。課堂聽課獲得的信息又往往是局部的。在這種情況下,向評價對象提供“自我畫像”的評價機(jī)會就顯得十分必要。

          第三,對絕大多數(shù)教師來說,自我評價是一個連續(xù)不斷的自我反思、自我教育、激發(fā)內(nèi)在動因的過程。通過自我評價,教師可以提醒自己的職責(zé)范圍,促進(jìn)教學(xué)技能的改進(jìn)和知識的增長。

          第四,在自我評價過程中,可以要求評價對象采取口頭形式或書面形式,從工作的各個方面評價自己的工作表現(xiàn),闡明存在的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

          第五,為了幫助評價對象有效地總結(jié)自己的工作表現(xiàn)、擴(kuò)大評價對象的思路、明確評價的范圍、保證教師評價的系統(tǒng)性,可以事先向評價對象提供參考提綱。

       

       

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