半年試用期的自我評價
在平平淡淡的日常中，我們很多時候都要用到自我評價，自我評價是一種重要的評價形式，它屬于人的自我概念的重要內(nèi)容之一。你所見過的自我評價是什么樣的呢？下面是小編整理的半年試用期的自我評價，僅供參考，歡迎大家閱讀。
進入公司已快半年了，在公司領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心和指引下以及在自己的認真努力下，對我的成長受益匪淺，使我能順利成為正泰的一員又邁進一步。現(xiàn)就針對自己在試用期期間的一些情況簡述如下：
一、遵守公司規(guī)章制度
在文化底蘊深厚的正泰大家庭中，公司的規(guī)章制度顯得健全而又多余，健全的制度正確引導(dǎo)人們更好的工作和發(fā)展，而具有良好的職業(yè)道德的正泰人在制度的指引下顯得更加出色，在這樣的工作環(huán)境中，我也嚴格遵守公司的規(guī)章制度，在工作中注意安全、認真盡責、虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，不遲到早退，有事待辦請假等。
二、工作適應(yīng)程度
在工作方面，我對自己的要求，正如公司精神和諧、謙學(xué)、務(wù)實、創(chuàng)新一樣認真對待，我和身邊的每位同事融洽相處、互幫互助、共同學(xué)習(xí)；虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師學(xué)習(xí)處人處事的道理和技術(shù)上的專業(yè)問題，學(xué)習(xí)成果與新老同事分享，積極主動的求學(xué)精神鑄就我收獲頗多；我對工作一絲不茍，尤其是技術(shù)方面的問題，我力求知其然并知其所以然，多做多想多干多總結(jié)來使得自己在工作方面的技能得以快速提升；在熟練掌握工作的情況下，開動腦筋，盡可能使工作更快更好按質(zhì)按量的完成。我緊緊圍繞正泰精神四個方向，要求和指導(dǎo)自己，以幫助自己更快更好的適應(yīng)自己將來的工作崗位。
三、工作態(tài)度
身為一名技術(shù)人員，求真求實，思考嚴謹，不斷創(chuàng)新是我追求的信條，我主動學(xué)習(xí)工作中用得到的和有助于工作的一切學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是要不斷學(xué)習(xí)來提升自己的知識面和能力，二是要追求完善個人的知識體系。所以，我對本職工作精益求精，對自己的生活追求進步。
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