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      個人簡歷自我評價優缺點怎么寫

      時間:2023-06-15 08:41:29 飛宇 自我評價 我要投稿
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      個人簡歷自我評價優缺點怎么寫

        個人簡歷自我評價優缺點怎么寫?自我評價應當客觀而全面。以下是小編搜集整理的個人簡歷自我評價優缺點怎么寫,歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!更多資訊盡在自我評價欄目!

      個人簡歷自我評價優缺點怎么寫

        個人簡歷的自我評價優缺點怎么寫呢,首先,評價應是客觀的,是在正視自己、面對現實的基礎上做出的,過高或過低的評價都會給自己的求職心態帶來不利影響;其次,評價應是全面的,既包括自己的特殊素質,又包括綜合素質;既包括自己的優點和長處,也包括缺點和不足。

        (1)優勢分析

        個人優勢是我們求職就業制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,形成鮮明的自我定位,在招聘者面前亮出一個獨特的招牌,讓自己的價值更好地為招聘單位所認識。對于自己的優勢,可以從以下角度進行分析:

        知識。十幾年的寒窗苦讀,從學習的專業課程中學到了什么?知識面如何構成?專業也許在未來的工作中并不起多大作用,但在一定程度上決定你的職業方向,因而盡自己最大努力學好專業課程是職業規劃的前提條件之一,要善于從中總結,真正化為自己的智慧;而知識面的合理構成則會符合社會對復合型人才的需要。

        經驗。你具有什么社會經驗?你有什么樣的人生經歷和體驗?對于剛畢業的大學生而言,這主要表現在學校期間擔當的學生干部職務,曾經參與或組織的實踐活動,曾獲得過的各種獎勵等。這些情況可以從側面反映出一個人的素質狀況。在自我分析時,要善于利用過去的經驗選擇,推斷未來的工作方向與機會。

        成績。你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情,但成功的是什么,最成功的又是哪一件?為何成功,是偶然還是必然?通過分析,可以發現自我性格優越的一面,譬如堅強、果斷,以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點。

        (2)劣勢分析

        很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫,是許多人的通玻其實,劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣勢,不至于使自己盲目自信,趾高氣揚;分析自己的劣勢,不至于使自己因為劣勢而無端自卑,垂頭喪氣。與優勢分析相似,劣勢可從以下角度進行分析:

        知識不足。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業帶來效益。專業學得并不好?那么請你盡量彌補。知識面狹窄?那么就從現在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老,學到老”,而你尚且年輕,亡羊補牢,猶未晚也。

        性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作,而一個優柔寡斷的人絕難擔當企業管理者的重任。卡耐基曾說,人性的弱點并不可怕,關鍵要有正確的認識,認真對待,盡量尋找彌補、克服的辦法,使自我趨于完善。

        經驗缺乏。也許你曾多次失敗,就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,而之前從未接觸過,這都說明經歷的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己還沒有認識到,而一味地不懂裝懂。

        了解自己的劣勢,在求職的時候可以避免產生的突發事件由于自身缺點處理不當,導致用人單位產生不必要的誤會。所以對于自己的缺點在平時就要對癥下藥,努力改正。第一,要加強學習。針對自身劣勢,制定出自我學習的具體內容、方式、時間安排,盡量落于實處便于操作。第二,投身社會實踐。主動參與學生活動,接觸各色人群,“不恥下問”,對應的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會實踐中鍛煉才干,不斷總結、不斷提高。如果可能的話,不妨多看、多聽、多寫,把自己的收獲體會用文字表達出來,這對幫助提高更為直接。第三,要虛心請教。家庭、同學、朋友、師長和專業咨詢機構都可以成為個人提高的有力支援,要學會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,多聽聽他們的經驗與教訓以及對自己的評價,尤其是注意他們對你的職業選擇和人生發展方向的建議與評價。各類專業咨詢機構在指導個人認識和選擇職業方面都有一套比較完整的測評手段,也可以借助他們加深自我認識,全面了解。

        做好充分的心理準備是有一份好心態的前提條件,求職時揣一顆平常心,找一份好工作對優秀的人來說并不會是一件太困難的事。面對求職擇業,大學生的心理復雜而多變。一方面,經過十幾年的寒窗苦讀,“十年磨一劍,霜刃未曾試”,如今即將走向社會一展身手,實現自己的人生價值,很多畢業生都迫不及待躍躍欲試。另一方面,也正是由于十幾年的埋頭苦讀,已經習慣了封閉的學校環境,社會經驗相對缺乏,如今需要自己主動走向社會,許多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理。因此,調整好求職擇業的心態,做好充分的心理準備,積極參與競爭,勇敢迎接挑戰,在求職就業的過程中有著非常重要的作用。

        那么,我們應該以怎樣的心態面對求職?要做到以下幾點。

        (1)樂觀、自信

        不要總認為自己不夠優秀,較別人而言,自己總有閃光點。沒拿過獎學金?不要緊,在寫作方面不還獲過獎嗎?沒獲過獎?不要緊,不還通過了國家英語六級嗎?什么,連英語四級都沒通過?也不要緊,不依然是個大學生嗎?你誠實、勤懇、坦率、交際能力強……這些不都是自己的優點么?不要任何事情都“先做最壞的打算”,在求職前不要讓悲觀和自卑占據心理的高地,保持一個樂觀的心態,樹立對自己的自信心,比什么都重要。

        (2)認真、審慎

        有人把大學生的第一份工作比喻為“人生的初戀”,對待“初戀”,怎能不認真準備,費盡心思,怎能不慎之又慎,千挑萬選?找工作不是玩游戲,那是你的飯碗,是吃飯的家伙,是人生幸福的基礎,這次選擇的工作,將會決定今后事業的發展,也將會為將來的社交圈子、生活方式和個人成長帶來很大的影響。所以在找工作前,不要總抱著“試試看”的態度,不要總是一副“無所謂”的玩世不恭的態度,因為我們不能預知,現在尋找的這份工作將會影響你這一生的一年?五年?十年?五十年?還是更長。

        我們的簡歷自我評價是HR瀏覽簡歷的重要部分之一,在自我評價中優點就會有缺點,那么,怎么去把個人的優缺點寫好呢下面是小編搜集整理的個人優缺點簡歷自我評價怎么寫,歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注自我評價欄目!

        一般寫自我評價都是挑一大堆優點來說的,缺點的話要求無傷大雅,譬如說,我的優點下面內容詳解,缺點的話,可以說,我的缺點就是嗜愛甜食,吃的有點胖也不改初衷,或者我的缺點是動漫迷,狂愛動漫····不要把你對工作影響最壞的缺點說出來,會影響求職的。

        自我評價,可填寫您應聘某崗位的最大優勢等簡練的語句。

        自我評價是很個人簡歷中重要的一個內容,也是絕大部分面試不可或缺的一部分。在進行自我評價時,要注意切中要害,條理清晰,層次分明。要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。簡略介紹你過去的成就,突出你的個人能技能。

        給你看一下我的自我評價:例子:

        自我評價:

        具有良好的心理品質和較強的心理自助能力,具有較高的交往和溝通能力,在學生中有良好的群眾基礎;責任心強,積極樂觀,熱心于心理健康教育工作;觀察敏銳,具備一定的會計基礎知識和技能。

        自我評價:

        喜歡學習新的知識,擁有快速學習能力

        ◆ 每周至少讀一本書籍,內容涵蓋天文、地理、政治、商業等各個領域

        ◆ 通過自我學習,成功破解ipod touch OS 系統,使之具備更多功能及顯示效果,并為周圍朋友同事的apple 產品提供系統破解服務。

        ◆性格開朗幽默,樂于助人。從本科時期起,朋友們都樂于找我為他們解決關于電腦、手機、ipod 等電子設備出現的問題或者絡使用方面的疑惑

        ◆ 對生活充滿熱情,總能找到生活的美好一面并用幽默的語言感染周圍的人

        【自我評價優點】

        1.學習

        喜歡學習新的知識,擁有快速學習能力

        每周至少讀一本書籍,內容涵蓋天文、地理、政治、商業等各個領域

        通過自我學習,成功破解ipod touch OS 系統,使之具備更多功能及顯示效果,并為周圍朋友同事的apple 產品提供系統破解服務。

        2.工作

        一,熟練操作質檢七大手法并分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產品的不良率,節約成本。

        二,熟悉豐田生產管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業的增長點。

        三,規范作業,工作態度端正,管理規范化,作業標準化。

        四,曾在體系擔任兩個月工作,熟悉日常事務的管理,并主持過內部審核及兩個體系的外審。

        3.性格

        成熟穩重。愿意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值,能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力,對事情認真負責,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀,具有一定的創新意識和創造能力。

        【自我評價缺點】

        第一,不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;

        第二,辦事比較死板,有時容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規范,有一定的原則性;

        第三,什么知識或專業都想學,什么也沒學精,但比較愛學習,知識面比較廣;

        第四,對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統,不盲目跟隨潮流;

        第五,對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人,但是比較有主見,有一定的原則性;

        第六,辦事比較急,準確性有時不夠,但是完成工作速度較快;

        第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領導請教的少,但是獨立完成工作任務的能力較強。

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