社團競選部長自薦信范文
競選社團職位時不妨寫一份自薦信毛序自薦自己，多一份機會成功。下面是yjbys小編搜集整理的社團競選部長自薦信范文，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注自薦信欄目!
社團部長競選自薦信
尊敬的XXX：
我是XXX，通編部干事，進入流通經濟學社通編部的一年間，寫下了多篇與學社的活動相關的通訊稿，參與過學社的主要活動，如流通征文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓的策劃工作。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經驗和教訓。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們，為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。
部長首先要對自己的職責有清醒的認識，應該充當一個總領全局、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨到的領導和協(xié)調能力。談到部門建設，我認為一個好的部長應該做到以下幾個方面：
1.把握好面試關。部長有識人的慧眼，長遠的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內選取出踏實、穩(wěn)重、干練和有才華的同學，收到通編部麾下。
社團競選部長自薦書5篇社團競選部長自薦書5篇
2.人盡其才。在選取好干事后，部長要對每一位干事的個性、特長、工作熱情都了解清楚，并因才施用，盡可能使每位干事都能在部門里發(fā)揮出最大的效用。
3.做好內部協(xié)調工作。部長要有很強的察言觀色的能力，能從干事們一個細微的動作或者表情推知其心理狀態(tài)，然后妥善安排好他們的工作，避免給干事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關重要。
4.保持融洽的部門氛圍。在工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或是組織部門間的聯(lián)誼的活動，為干事們更多地交流創(chuàng)造機會，部長要多跟干事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。
在以后的工作中，應該從以下幾個方面來引導我們的干事：
第一，抓細節(jié)。要教會我們的干事做事要細心：無論是開會、計劃書，還是申請課室、發(fā)飛信下達通知，都要注意細節(jié)。讓他們形成一種專注于細節(jié)的思維方式。
第二，工作后及時進行反饋。要讓他們形成一種習慣，每次完成相關的工作后，要求干事們進行反饋，總結工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，并應用到下一次工作中，每一次都要有所收獲有所進步。
第三，時刻保持高漲的熱情。為了避免干事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降，部長要創(chuàng)新工作的組織形式，調動干事們的積極性，鼓勵干事既然開始了就應該帶著最初的熱情堅持下去。
最后，我談談自己對學社建設的看法：
我們學社是一個很團結的社團，各部門干事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的干事，都有很強的組織和工作能力，目標既定，就會專注于一個目標去努力，去付出。
但我覺得學社的一些活動的創(chuàng)新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對于一個經濟類型的學社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽，當中太多純問題式的應答，環(huán)節(jié)的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進行。另外，學社的活力還不夠，主要表現在部門間的交流不多，整個學社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發(fā)，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學社里的一切相對平靜，缺乏團體的親切感。最后，學社活動的組織工作沒有過多地注重細節(jié)的力量，沒能把“專注細節(jié)”傾注到每一位干事身上。例如第二次的會員培訓本來策劃得很好的，但由于當晚沒有完好地把每位干事的具體工作布置下去，導致當晚工作處出現了不少問題，秩序較混亂。
流通意味著創(chuàng)新，意味著活力，意味著永不衰竭，學社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善，才能一直經久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領學社通編部想向有活力的方向前行。機會來臨時，我已做好準備!
自薦人：XX部干事XXX
20XX年5月14日
社團部長競選自薦信
尊敬的XXX：
首先感謝大家的.支持與學校提供這次機會，使我能參與競選。我競選的職務是“學生會宣傳部部長”。
我向各位介紹一下自己：我是10檢測班的吳立友，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。在學生會擔任干事的時候我能真誠的與別人合作，并且協(xié)調好相互之間的關系，因此，我認為我有能力成為宣傳部部長。
今天我站在這里來競選我們學生會的宣傳部部長，并不是為了追求一個職業(yè)頭銜，而是基于自己想為學生會主動承擔一份責任，貢獻一份力量，以及繼承上屆部長的成功管理經驗，再通過自己的想法對部門進行更有益和優(yōu)化的領導。
假如我能成為宣傳部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心，虛心地向別人學習。在工作中大膽創(chuàng)新，決不盲目從事，有計劃的工作，并且，我覺得一個部門不僅要看他的業(yè)務外，還要看他的凝聚力。經常與干事談心，彼此交流對學習、生活以及部門工作的看法。提高干事對工作的積極性，加強團隊凝聚力建設。我認為把部門這個傳送帶運作好，主要也取決于我們自身的態(tài)度問題，同時還需要兄弟部門和老師同學的積極配合。所以，無論是對本部門同事還是其他部門的干部干事，我們都要微笑以待。只要我們態(tài)度好，讓大家對我們部門產生一種親切感，才能有利于交流、溝通工作的開展。。
我會抓住機會，嚴格要求，不斷追求，努力完善自己，勤奮踏實工作，積極磨煉自己。會用實際行動來提高自己，服務大家。
我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。
希望以上所說，能讓大家對我有更多了解。
謝謝大家!!!
自薦人：吳立友
20XX年6月21日
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