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      公司行政部轉(zhuǎn)正申請書

      時間:2020-10-03 16:13:07 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

      公司行政部轉(zhuǎn)正申請書

        在如今這個年代,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編精心整理的公司行政部轉(zhuǎn)正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      公司行政部轉(zhuǎn)正申請書

      尊敬的公司領(lǐng)導:

        您好!不知不覺我來xx公司快2個月了,自從選擇加入xx公司,一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海,也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個起點。

        在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作,為了能很快的適應公司,適應自己所任職的崗位,我認真的熟悉部門各種工作流程,研究公司以前的各種規(guī)章制度,以便在以后工作中能做到心中有數(shù),作為人力資源部經(jīng)理,我深知溝通的重要性,對公司相關(guān)部門,相關(guān)人員也作了充分的了解。

        現(xiàn)把前期工作匯報如下:

        1、整理人事行政制度,把以前已經(jīng)在實施的.制度匯總及編輯,做到以后工作開展有制度可依。

        2、理清工作流程,做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。

        3、整理人事檔案,合理安排本部門工作。

        4、配合相關(guān)部門的人員招聘。

        5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。

        以后工作展望

        1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。

        2、考核制度的到位。

        3、滿足公司的人力需求。

        今天,我向公司提交轉(zhuǎn)正申請報告,在以后的工作中,我將一如繼往的保持高度的工作責職,不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務知識、完善公司的人事行政管理體系,在公司領(lǐng)導的支持和同事的配合下,本著公司“人盡其才,才盡其能”的用人原則,把公司人力資源公司上升到一個新的臺階,望公司能考慮并接受我的申請,謝謝。

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