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職場生涯中常見的三個叛逆期

發布時間:2017-07-14 來源:職場勵志

　　迷茫期是我們這個職場上所見到的最常見一個階段，每個人都在為自己的職業將來作打算，可是總是力不從心，當自己懂得應該要為自己作職業打算時，卻總是執行力不夠，遇見這種情況的前提，可能就是出現我們今天要說的三處逆期行為。

　　行為一：工作了一兩年了，工資卻沒多少的增進

　　工作了兩年多的小呂，想起那會自己剛畢業的時候，和同學對職業的想法是：從不去談論工資待遇這塊，只是希望找到一份適合的工作，來鍛煉自己。可是隨著時間的推移，小呂不得不面臨著一個重要的問題：工作兩年多了，鍛煉卻沒有多少的長進，或是自己的問題，或是公司的環境造就了小呂的鍛煉。

　　小呂在這家公司已經工作兩年了，但工資才從一千多漲到兩千多，比自己開始計劃的還要差好多，當她與身邊的朋友和同學相對比時，才發現她們的工資已大大超過了她，此時的小呂，就面臨著是不是應該要換份工作，來看看自己的能力到底值不值得這個價，因為目前的工作太安逸了，可真的是一點動力都沒有了，雖然有時想想，只要能堅持下來，就一定會有收獲，可是說者有心，聽者那是可其的傷感，這本身就是一件非常難決定的事。

　　行為二：在穩定的工作與跳槽之間糾結選擇

　　不喜歡現在的行業，想要換個行業，又糾結于是繼續現在的工作簡單，還是從新開始更簡單。時不時的關注下網站的招聘的信息，看看是否有適合的工作，穩定固然是我追求的，但有時想想看著那些應屆生一個個的立于挑戰，甚至有些人做的比自己職場老人還要好，那么自己還會穩定于目前的工作嗎?不要對比，是會什么情況都不發生，但一但經過對比，就會發現自己目前的工作是不是可取的。

　　行為三：覺得工作不是自己喜歡的，就想著辭職

　　剛剛畢業的學生或許會有這樣的經歷，只想著先就業再擇業，找到的工作很有可能跟自己所學專業沒有任何關系，干了一段時間，就產生了厭煩心里，然后又不知道什么樣的工作適合自己，就這樣堅持了下來，到了一兩年之后發現還是不適應現在的工作，想換一份卻發現別的什么都干不了了。

　　小愛是市場營銷專業出身，畢業后就找了一份銷售工作，做了兩個多月，不管是公司的同事還是身邊的朋友都勸她一定要堅持下去，她自己也如果可以堅持一定會好起來的，可是現實的殘酷終究抵擋不了欲望的遐想，想著不能這樣下去，最后，應聘做了一份淘寶客?