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當學(xué)松下幸之助

發(fā)布時間:2017-05-12 來源:職場勵志

      這是我?guī)啄昵白x到的一個故事，至今仍記憶猶新。故事是這樣講的：有一個年輕人，家庭生活極其貧困，全靠他一人養(yǎng)家糊口。別的那些與他年齡相仿的孩子正處于校園里過著無憂無慮的生活時，他已經(jīng)必須為了生活而奔波操勞了。他必須去找工作。于是，他來到一家電器工廠。想找一份工作。他對負責(zé)人說，他只想要一份能給他們一家人帶來固定收入的工作就可以了。哪怕是最低下的，他也做。負責(zé)人微微地看了看眼前的年輕人：衣著骯臟，又瘦又小。負責(zé)人覺得很不理想。礙于面子，免得傷他自尊心，便沒有直接說，找了一個借口說：“廠里暫時不需要人，你過一個月再來吧。”

    對于一般人來說，應(yīng)該都明白了負責(zé)人的言外之意，這一個月根本就是虛幻的。或許也根本就用不著等。但是，一個月后，那年輕人卻真的來了！負責(zé)人無奈之下，只好推遲說，“再過些天吧。”

    過些天后，那年輕人真的又來了。如此反復(fù)，負責(zé)人終于亮出了底牌：“你衣著太臟了，不夠資格進我們工廠。”于是，年輕人回去了。第二天，負責(zé)人見那年輕人衣冠楚楚出現(xiàn)在面前。“先生，這是昨天借錢買的。覺得怎么樣，現(xiàn)在我應(yīng)該可以了吧？”年輕人笑了笑。“還不行，關(guān)于電器方面的知識，你幾乎一竅不通。”負責(zé)人苦笑著搖了搖頭。

    幾個月后，年輕人再一次來到這家企業(yè)，找到負責(zé)人，說，“先生，我抓緊時間學(xué)了一些電器方面的知識，您看，我哪方面還不符合貴工廠的用人標準，我一項一項再彌補。”

    聽著年輕人那句話，負責(zé)人望了他好半天，終于說話了，“我干這一行已經(jīng)好幾十年了，第一次碰見你這么有耐心的人！好，年輕人，明天來上班吧！”

    這個年輕人，就是享譽全球的“企業(yè)經(jīng)營之神”，現(xiàn)在日本松下電器公司的總裁——松下幸之助。當下，求職者應(yīng)該從松下幸之助成功求職之中學(xué)習(xí)到一些東西。比如，理性的擇業(yè)觀。松下幸之助為了找工作，不求最佳甚至不嫌工作低下，只要有一份工作就行。這與一些大學(xué)生青睞大城市、外資崗位等形成鮮明對比，特別是在金融危機之下，求職者更應(yīng)調(diào)低?