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      嚴(yán)介和情感語錄

      時(shí)間:2024-09-13 23:30:41 情感語錄 我要投稿
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      嚴(yán)介和情感語錄

        人生四大幸事就是,生得好,活得長(zhǎng),病得晚,死得快。像我就是生得好,現(xiàn)在就希望活得長(zhǎng),病得晚,死的時(shí)候痛痛快快的,不要拖來拖去的。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于嚴(yán)介和的經(jīng)典情感語錄,歡迎大家的閱讀。

      嚴(yán)介和情感語錄

        1、企業(yè)不是一個(gè)人干的,也不是一種人干的。

        2、既然上天讓我既聰明又能干,那又有什么事情不能做成呢?

        3、自大與自卑的人都是小丑,自信與自卑的人就是大人物。

        4、一個(gè)人懷才就像女人懷孕,時(shí)間長(zhǎng)了,大家自然就知道了。

        5、一個(gè)人不要太優(yōu)秀,相當(dāng)優(yōu)秀就可以了。太優(yōu)秀的人太痛苦。

        6、講政治不參與政治,懂感情不耍弄感情,想明白不說明白更不能做明白。

        7、企業(yè)應(yīng)盡可能先做大,再做精,最終做強(qiáng)。大是前提,精是保障,強(qiáng)是目標(biāo)。

        8、愛財(cái)?shù)木觽內(nèi)≈械姥?愛財(cái)?shù)谋緛砭褪蔷樱粣圬?cái)?shù)耐切∪恕?/p>

        9、有名有利,方可為淡泊名利;無名無利,講淡泊名利,那是阿Q精神勝利法的自我安慰。

        10、大事要方,小事要圓;對(duì)己要方,對(duì)人要圓。方是做人的脊梁,圓是處事的錦囊。

        11、出了這件事,我深深感覺到,平時(shí)要低調(diào),出了麻煩要自救,如果你覺得能力可以,那就堅(jiān)持。

        12、父親告訴我,往往是老師喜歡的孩子都是后來給老師不喜歡孩子打工的,我就做老師不喜歡的孩子。

        13、用人理念:講文憑更講水平;講職稱更講稱職;講閱歷更講能力;講資力更講貢獻(xiàn);講道德更講風(fēng)格。

        14、做事越多,犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)越大,少做事或者不做事的則不會(huì)犯什么錯(cuò)。所以即使一錯(cuò)沒有,也是有過。

        15、我這個(gè)人是比較感性的,但也是理性的,從感性到理性,再從理性回到感性,感性是發(fā)動(dòng)機(jī),理性是剎車。

        16、彰顯了五大行為風(fēng)格:自信而不自傲、果斷而不武斷、自尊而不自負(fù)、嚴(yán)謹(jǐn)而不拘謹(jǐn)、自足而不滿足。

        17、我是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膹垞P(yáng)。這么多年了,在所有的公眾、媒體面前,我一直在尋找狼狽與尷尬,始終得不到這種享受。

        18、我們激情,我們夢(mèng)想,我們跨越,我們有年輕氣不勝,理直氣不壯,財(cái)大氣不粗,無事也有畏,一生榮為虎。

        19、自信而不自傲,果斷而不武斷,自尊而不自負(fù),嚴(yán)謹(jǐn)而不拘謹(jǐn),知足而不滿足,“黑馬富豪”嚴(yán)介和充滿傳奇色彩。

        20、成功人士的三個(gè)階段:一、先做事后做人;二、先做人后做事;三、只做人不做事;成功人士的三要素:智商、閱歷、災(zāi)難。

        21、在生活中,嚴(yán)介和崇尚道德,“以至誠(chéng)為道,以至仁為德”。他認(rèn)為,商人重利輕別離的時(shí)代已經(jīng)過去,應(yīng)該是忠孝兩全。

        22、企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任是什么?是利潤(rùn)。企業(yè)不盈利,還談社會(huì)責(zé)任,不是騙子嗎,拿什么來盡責(zé)任,憑什么來對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)?

        23、要認(rèn)清自己的處境:自己是優(yōu)秀的,但是絕對(duì)是苦命的;為社會(huì)做貢獻(xiàn),是可愛的,又是可憐的。企業(yè)家要承認(rèn)這個(gè)現(xiàn)實(shí)。

        24、任何人、任何家庭、任何企業(yè)、任何城市乃至任何社會(huì)都是先私而后公的,沒有私就談不上公。大私則公,私到深處必為公。

        25、對(duì)有明顯潛能的人才,因非品質(zhì)的犯錯(cuò)誤,可以不處分,而且提拔使用,迫使他不犯重復(fù)性的錯(cuò)誤,并且加倍努力,立大功,補(bǔ)小過。

        26、企業(yè)家群體是先才后德的,不講才而講德,那就是“無才便是德”。這與“小成在智、大成在德”不矛盾,先小成而后大成。

        27、用人風(fēng)尚:用人之長(zhǎng),容人之短;六分人才,八分使用,十分待遇;一流人才是天生的,二流人才是發(fā)現(xiàn)的,三流人才是培養(yǎng)的。

        28、生活因熱愛與付出而美好,生命因體驗(yàn)與貢獻(xiàn)而延伸,人生因進(jìn)取與舍得而精彩,思想因經(jīng)歷與壓力而成熟,意志因努力與容忍而堅(jiān)強(qiáng)。

        29、廚房里的油瓶倒了,我肯定不會(huì)去扶的,會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)而去。事后追究責(zé)任,查找是誰負(fù)責(zé)這個(gè)廚房,誰放置了這個(gè)油瓶,這樣可以提高廚房管理質(zhì)量。

        30、企業(yè)家必須崇尚先做事后做人。當(dāng)你企業(yè)成功的時(shí)候,才有資格說先做人后做事。你如果大成的時(shí)候,像李嘉誠(chéng)這樣,才能只做人不做事。

        31、我做了20年企業(yè),20年的辛苦加20年的思索,20年的實(shí)踐加20年的創(chuàng)造,我用旅游的心態(tài)在踉踉蹌蹌中大步流星地一路走到了今天。

        32、先做事后做人,事都做不好,還有什么資格談做人?先做人后做事,是封建官場(chǎng)語言,這年代一去不復(fù)返,先做事后做人的時(shí)代已經(jīng)到來。

        33、一流的老總每天工作三小時(shí),二流的老總每天工作五小時(shí),三流老總每天工作八小時(shí)。管理是管人、用人、育人、做人的藝術(shù),無需事必躬親。

        34、人生四大幸事就是,生得好,活得長(zhǎng),病得晚,死得快。像我就是生得好,現(xiàn)在就希望活得長(zhǎng),病得晚,死的時(shí)候痛痛快快的,不要拖來拖去的。

        35、我顯然不能保證對(duì)每個(gè)企業(yè)家提的問題都能妙手回春、藥到病除,但是我能夠自信地講,如果我開不出方子,你也很難再找到第二個(gè)人了。

        36、真正的企業(yè)家需要銳氣藏于胸,和氣浮于面,才氣行于事,義氣施于人。必須做到委屈中平衡,妥協(xié)中前行,虛懷中充實(shí),放棄中收獲,謙卑中完善。

        37、我選人的時(shí)候,很不喜歡那種匆匆的面試;看好的苗子晚上一定要請(qǐng)他們吃飯唱歌,看這些人的行為風(fēng)格如何。做企業(yè)的人不能被動(dòng),虛的都務(wù)不好實(shí)的更別提。

        38、做人做事皆有度,適度必收。有人說嚴(yán)介和這個(gè)人很傲,但是,我盡量做到自信而不自傲,果斷而不武斷,自尊而不自負(fù),嚴(yán)謹(jǐn)而不拘謹(jǐn),知足而不滿足。

        39、在那個(gè)做人做事難的歲月,媽媽就跟我說:做人做事并不難,難的是處人處事。做人做事多半自己能夠掌控,處人處事多半自己不能掌控,所以做人做事要嚴(yán),處人處事要和。

        40、當(dāng)我們承受委屈的時(shí)候,我覺得是應(yīng)該的,誰叫我們比別人的承受能力要強(qiáng)呢!如果這個(gè)委屈給了普通的人,他有可能承受不起,也是不公平的。所以這個(gè)委屈給我們是公平的。

        41、嚴(yán)介和告訴三門峽的民營(yíng)企業(yè)家,要賞識(shí)你的部下,這是企業(yè)最大的財(cái)富,領(lǐng)導(dǎo)和客戶都是會(huì)變換的,只有你的部下才是不可替代的。嚴(yán)介和說:“要像看待你的孩子一樣看待部下。”

        42、對(duì)己要嚴(yán),對(duì)人要和。大事要嚴(yán),小事要和。嚴(yán)是做人的脊梁,和是做事的錦囊。嚴(yán)是以不變應(yīng)萬變,和是以萬變應(yīng)不變。嚴(yán)時(shí)要容和,和時(shí)不失嚴(yán),嚴(yán)中和,和中嚴(yán),始終介于嚴(yán)和之間。

        43、我不贊成學(xué)生畢業(yè)之后創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在做小企業(yè)真的就是別人的“孫子”,甚至是“孫子的孫子”。還是到大企業(yè)里做個(gè)白領(lǐng)的好,可以積累自己的人脈、情感、資歷資源,牽著“巨人的手”更好走路。

        44、既然勝券在握,當(dāng)我們收獲著夢(mèng)想,又在播種希望的時(shí)候,我們才真的發(fā)現(xiàn)一些輝煌已經(jīng)過去,未來永遠(yuǎn)是空白,我們?cè)诓粩嗟刈晕曳穸ㄖ凶晕页剑诓粩嗟貞?zhàn)敗中,不斷地從優(yōu)秀走向卓越。

        45、選擇了高山就選擇了坎坷,選擇了執(zhí)著就選擇了磨難,最終選擇了寧靜,也就選擇了孤獨(dú)。每個(gè)人就是從自信而不自傲,果斷而不武斷,走向了平常而不平庸,認(rèn)真而不較真,放松而不放縱,風(fēng)流而不下流之路。

        46、不收縮又怎能放大呢?做企業(yè)都有一個(gè)加減乘除的過程。要想把企業(yè)做大,你必須學(xué)會(huì)做加法。要想做精,就得學(xué)會(huì)做減法。至于做強(qiáng),那就是做乘法了。所以,企業(yè)做大是前提,做精是保障,做強(qiáng)才是目標(biāo)。

        47、損人利己還不是社會(huì)資源的浪費(fèi),損人不利己這不是社會(huì)資源的浪費(fèi)嘛!凡是損人不利己的人最后必然損人又損己,如果損人利己的人是小人的話,那么損人不利己的人就是小人的平方和立方,還不如小人。

        48、人生,就是在賞識(shí)中成長(zhǎng),又在譴責(zé)中成熟。賞識(shí),給我們陽光、雨露;譴責(zé),給我們寒風(fēng)、冰霜……小成需要朋友;大成需要敵人。小成需要賞識(shí);大成需要譴責(zé)。小成需要君子;大成離不開小人。小成需要苦難;大成需要災(zāi)難。

        49、腳不能到達(dá)的地方眼睛可以到達(dá),眼睛不能到達(dá)的地方心可以到達(dá),我們?cè)诓粩嚆裤街篮玫奈磥恚覀兿氲氖菈阎玖柙疲鲇忠_踏實(shí)地。我們對(duì)未來真正的慷慨,是把所有給予現(xiàn)在。我們真正要做一個(gè)站著是一座山,倒下也是一座碑這樣的人。

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