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團(tuán)隊(duì)管理勵(lì)志經(jīng)典語(yǔ)錄
大多數(shù)的錯(cuò)誤是企業(yè)在狀況好的時(shí)候犯下的，而不是在經(jīng)營(yíng)不善的時(shí)候。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)典勵(lì)志語(yǔ)錄，歡迎大家的閱讀。
1、即使贈(zèng)品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒(méi)有贈(zèng)品，就贈(zèng)送“笑容”。
2、揚(yáng)善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。
3、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通。
4、賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。
5、領(lǐng)導(dǎo)人不學(xué)習(xí)，將是團(tuán)隊(duì)的災(zāi)難。
6、管理得好的工廠，總是單調(diào)乏味，沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件發(fā)生。
7、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。
8、多掙錢的方法只有兩個(gè)：不是多賣，就是降低管理費(fèi)。
9、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
10、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。
11、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽。
12、賞識(shí)導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
13、世界上很多東西越分越小，只有愛(ài)越分越大。
14、為錢而來(lái)，為情而留。
15、經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。
16、管理者的最基本能力：有效溝通。
17、大多數(shù)的錯(cuò)誤是企業(yè)在狀況好的時(shí)候犯下的，而不是在經(jīng)營(yíng)不善的時(shí)候。
18、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策。
19、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。
20、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)。
21、領(lǐng)導(dǎo)人：人前光鮮亮麗，人后非常努力。
22、人類最需要的是：愛(ài)與關(guān)懷。
23、成功沒(méi)有奇跡，只有軌跡;成功不靠條件，只靠信念。
24、世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。
25、培訓(xùn)的密度決定團(tuán)隊(duì)發(fā)展的速度，會(huì)議的頻率決定團(tuán)隊(duì)的一切。
26、沒(méi)有什么比忙忙碌碌更容易，沒(méi)有什么比事半功倍更困難。
27、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
28、鼓勵(lì)加贊美，白癡變天才。
29、首先是管好自己，對(duì)自己言行的管理，對(duì)自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動(dòng)別人。
30、用錯(cuò)誤的方法得到正確的結(jié)果，比用正確的方法得到錯(cuò)誤的結(jié)果更可怕。
31、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
32、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯(cuò)誤的道路上走得太遠(yuǎn)。
33、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。
34、管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。
35、所見(jiàn)所聞改變一生，不知不覺(jué)葬送一生。
36、危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩，也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)。
37、人生最大的悲哀，就是自己在睡覺(jué)的時(shí)候，以為別人也在睡覺(jué)。
38、人在一起是團(tuán)伙，心在一起才是團(tuán)隊(duì)。
39、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
40、一場(chǎng)會(huì)議就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的分水嶺。
41、業(yè)績(jī)不是保障、團(tuán)隊(duì)不是保障，只有教育訓(xùn)練才是穩(wěn)健的保障。
42、水的狀態(tài)是溫度決定的，人的狀態(tài)是態(tài)度決定的。
43、世紀(jì)，沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)。
44、管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”;其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就。
45、與其教他開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、不如教他開(kāi)發(fā)思想。
46、個(gè)人沒(méi)目標(biāo)會(huì)懶，團(tuán)隊(duì)沒(méi)目標(biāo)會(huì)散。
47、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
48、無(wú)聊的人，才整天喝著咖啡，聊著是非。
49、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。每天進(jìn)一步，踏上成功路。
50、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。
51、領(lǐng)導(dǎo)者是能夠?qū)⒁蝗喝藥У剿麄冏哉J(rèn)為去不了的地方的人。
52、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益。
53、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。
54、成功始于每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，卓越始于每天改變一點(diǎn)點(diǎn)。
55、家中講愛(ài)，不是講理。
56、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神，追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
57、生命之所以偉大是因?yàn)橛谐砷L(zhǎng)、靈魂之所以偉大是因?yàn)橛畜w驗(yàn)。
58、世界上沒(méi)有兩個(gè)人是完全相同的，但是我們期待每個(gè)人工作時(shí)，都擁有許多相同的特質(zhì)。
59、正確的決策來(lái)自眾人的智慧。
60、不怕成功人清高，就怕成功人彎腰。
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