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      酒店消防應急預案

      時間:2020-10-17 13:11:54 應急預案 我要投稿

      酒店消防應急預案

        引導語:酒店消防應急預案怎么寫?下面由yjbys小編為大家精心整理的酒店消防應急預案,歡迎閱讀!

      酒店消防應急預案

        酒店消防應急預案范文一

        為加強本酒店火災發生時的應急處置工作,明確職責分工、處置程序和有關要求,制定本酒店火災應急預案。

        一、組織機構及其職責 滅火組織機構分為總指揮和4個工作組組成,具體的人員安排和職責如下:

        (一)總指揮 滅火總指揮由酒店總經理擔任,其主要職責是:

        1、根據火災現場情況,迅速協調施救配合工作;

        2、果斷向下達已發生或可能發生的突然事件的緊急處置指令;

        3、按火情撲救實際,隨時調整施救方案,盡可能地將損失降到最低限度。 公安消防隊到場后,總指揮應當將指揮權交公安消防隊,按照公安消防隊伍現場指揮員的要求,做好協助配合工作。 總經理不在時,由授權消防工作負責人擔任,均不在時,由在場的單位最高領導擔任。

        (二)現場滅火行動組 現場滅火行動組組長由安全部負責人擔任,安全部負責人不在現場時,由總指揮指定。其主要職責是:

        1、立即向公安消防隊報警,并如實報告火災發生的范圍、火勢大小、有無人員被圍困等情況;

        2、在第一時間組織當班安全部人員、義務消防隊員和在場員工啟用現場消防設備設施進行自救;

        3、密切注意撲救人員的人身安全;遇有重大危險時,應當撤離。

        (三)疏散引導組(員) 疏散引導組組長由消防主管擔任, 客房疏散引導各個樓層義務消防員(在崗) 負責, 棋、娛樂、KTV 區域疏散引導由該區域義務消防員負責, 公共區域各自服務范圍所在部門負責, 餐飲區域按照前后臺,餐廳的類別由經理(主管)負責, 后勤辦公區域疏散引導由行政辦、后勤辦義務消防員負責, 地下車庫、工程設備房區域疏散引導由工程部值班工程師、安全值班人員共同負責, 其主要職責是: 按照事先分工在安全出口、疏散走道疏散,引導人員從就近的安全樓梯、通道疏散。

        (四)警戒、救援組(員) 警戒救援組組長由安全部主管擔任,成員由工程部、人資部組成,其主要職責是: 負責救援行動不便或受傷人員撤離火災現場,協助疏散組引導、疏散人員,阻止無關人員進入、處理突發事件,維持現場秩序,清點人員,記錄火災情況。

        二、滅火疏散處置程序

        (一)火警、火災的確定和報警 當消防控制中心接到火警報警時,其中一名值班員應當手持對講機或通知安全員立即到報警現場查看(另一名值班員不得離開消防控制室),確定是誤報還是火災,并馬上通過對講機向消防控制中心報告; 消防控制室接到消防控制室的火災探測器報警通知時,接到通知的人員應當立即前往現場查看。 任何人確認發生火災后,無論火災大小,現場人員和消防控制室的值班人員應當立即立即向119報警,報警時應講明單位具體地址、起火樓層部位、何物引起火災、有無人員被困及火勢大小等。 起火現場人員向公安消防隊報警后,應迅速按下火災自動報警系統手動報警按鈕或利用現有的通訊器材向消防控制室等外界人員傳達火災信息。

        (二)初起火災的處置程序

        1、起火現場附近的員工,為第一滅火力量,應在1分鐘內立即采取以下措施:

        ①就近取用滅火器材進行初起火災的撲救; ②關閉火災區域內的電源; ③疏散火災區域附近的無關人員或顧客;并穩定好疏散人員的情緒,維護好現場秩序; ④疏散引導員在安全出口附近組織人員疏散; ⑤確認工作場所區域內無人員被困。 ⑥根據火勢蔓延情況,確定是否下防火卷簾門; ⑦始終保持與消防控制室的聯系。

        2、酒店的義務消防隊為第二滅火力量,應在接到發生火災的3分鐘內,立即趕赴火災現場(一般通過樓梯),會同第一滅火力量采取上述措施,及時撲滅火災、疏散人員。

        3、消控中心值班人員應采取以下應急措施:

        ①立即啟動噴淋泵及消火栓泵; ②除消防電梯外,將火災區域內的電梯迫降到底層; ③切斷火災層非消防用電電源; ④始終保持與起火現場的聯絡,及時了解撲救情況; ⑤開啟火災事故廣播切換音頻,發出錄制的緊急通知,說明起火的樓層部位和火勢蔓延的區域,穩定人員情緒,告知所有顧客在疏散引導員的指引下有序的疏散;并立即轉告總機話務員通知酒店消防安全管理委員會全體成員; ⑥保持對外的一切聯系。

        三、火災發生時應注意的事項

        1、火災發生后,不要驚慌失措,要沉著冷靜,果斷處置,更不能大聲尖叫;

        2、初起火災時竭盡全力設法撲救,控制火勢蔓延;

        3、不要留在危險地段;不要回到著火點拿遺留的物品;

        4、因電引起的火災,在未切斷電源時,不要使用水和消火栓撲救(應使用干粉滅火器),以免因水導電,危及人身;

        5、不要使用電梯,不要進入自動扶梯間;

        6、除不得已外,不要敲窗跳樓;

        7、被煙霧籠罩或能見度低,應用濕毛巾、袖口、餐巾紙等捂住口或鼻等部位,并按安全出口指示標記俯地或沿墻向室外疏散;

        8、如果你正處在室內,發現煙霧從門縫進來,應先用手在門上試探一下,如感覺很燙,說明門外正在燃燒,此時不能開門;如感覺不燙,應試探性的開一條門縫察看室外情況,如無法逃生,應立即關緊房門,采取措施防止煙霧進入(如用布條或毛巾堵住門縫),有條件的,向門上不斷地潑水,并不斷地將房間內不易砸傷人的物品扔向窗外并通過電話向110指揮中心報警,以提醒救護人員營救;

        9、在引導酒店賓客疏散時,千萬切記,應從就近的'安全樓梯向下撤離;如就近的安全樓梯被火或煙封堵,應走其它就近的安全樓梯; 10、在撤離時,應隨手把經過的門關上,特別是起火的房間,以阻止火勢蔓延。

        酒店消防應急預案范文二

        為確保發生火災時各項應急工作高效、有序的進行,最大限度地減少人員傷亡和財產損失,根據消防法有關精神,結合本大樓實際情況,特制訂本預案。

        一、 應急機構的組成

        1. 領導小組及職責:

        組長 **

        組員 ** ** **

        主要職責

        (1)、加強領導,健全組織,強化工作職責,完善各項應急預案的制訂和各項措施的落實。

        (2)、利用各種渠道進行消防安全知識的宣傳教育,組織、指導大樓消防安全常識的普及教育,廣泛開展消防安全和有關技能訓練,不斷提高員工的防范意識和基本技能。

        (3)、做好消防用品物資儲備,保證設備的完好率,強化管理,使之保持良好的戰備狀態。

        2.滅火行動小組及職責

        組長 **

        成員 * ** **

        主要職責:利用大樓配置的消防器材及有關設施,全力進行撲救。

        3.通訊聯絡小組及職責:

        組長 **

        成員 ** **

        主要職責:火災時發出火警信號,通知監控室、領導小組,引導滅火小組迅速撲救;當火勢太大無法撲滅時,撥打119,報告火災發生時間、位置及火勢大小,并接引消防人員和消防設施進入事件地點。

        4.疏散引導小組及職責

        組長 **

        組員 ** 崔* *

        主要職責:通知樓層賓客發生險情,組織所有人員從消防樓梯迅速撤

        離。

        5.安全救護小組及職責

        組長 **

        組員 ***

        主要職責:對搜救的傷員進行緊急救助,帶離危險區,嚴重者聯系附近醫院緊急搶救。

        二、火災時應急行動

        1.領導小組發布有關消息和警報,全面組織各項消防救護工作。大樓

        管理及其他部門人隨

        時準備支援,執行緊急任務。

        2在領導小組的統一指揮下,各小組組織人員,按照分工不同迅速進入現場。

        ①初期火勢及火災較小時,組織人員全力撲救。(火勢超出可控范圍時,應盡快撤離。)

       、谘杆侔l出緊急警報,組織仍滯留人員撤離。

       、垩杆訇P閉、切斷輸電、燃氣、供水系統(應急照明系統除外),防止滋生其它災害。

       、芙M織人員對樓層進行全面檢查,封堵、關閉火災場所,將火勢控制在最小區域內。

        3.加強對易燃易爆物品、有毒的化學品的管理,將危險物品快速轉移到安全地方。

        4.加強各類值班值勤,保持通訊暢通,及時了解火災情況。特別是滅火區域,防止死灰復燃、二次起火。

        5.了解掌握火災情況,及時匯總上報。

        6.安排專人做好賓客、員工的思想工作,穩定情緒。

        三 補充事項

        1.各部門應根據本預案要求,結合本部門實際情況,認真制定本部門應急預案,切實落實各項組織措施。

        2.在生命未收到威脅時,應堅守各自崗位,盡力控制火勢蔓延,直到相關人員趕到,并詳細記錄最新情況。

        3.緊急疏散時,存放現金的辦公室應隨手關門,收銀臺應隨手關閉錢箱。

        4.火災伴隨濃煙時應采取低姿勢行走或匍匐穿越濃煙區,并以濕手巾捂住口鼻。

        5.各班根據實際情況調整班次,保證每小組最少有一名成員在崗。

        6.各小組人員變動時要及時更換名單,最少兩個月學習一次,具體分工落實到個人。

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