教師節表彰大會的發言稿范文
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
過去的一學年中，__一中在鎮黨委、政府、中心學校和上級教育行政部門的正確領導下，緊緊圍繞全面提升教育教學質量的辦學目標，取得了可喜的成績。學校先后榮獲__市十佳文明學校、__市平安校園、__市陽光體育大課間活動先進學校、__市防震減災科普示范學校、__市“銀杏杯”少兒書畫大賽優秀組織獎、__市教育教學工作先進單位、__市首屆“一師一優課，一課一名師”活動先進單位、__市初中教育教學質量綜合評價第三名等19項集體榮譽。__年中招，高分人數再創歷史新高，__0分以上達到5人；升學人數實現新突破，升入__一高、__實高共計73人，比去年多了14人，占考生總數的52%；參加考生141人，總計升學人數126人，占考生總數的__%。
我們的做法有：
一、向精細化管理要質量。
加強師德教育，增強全體教師的責任感、使命感，樹立“成績是硬道理，質量是生命線”的觀念。準確定位，精誠團結，造就一支能抓善管、落實有力的領導班子隊伍。堅持管理重心下移，強化年級管理，在管理力度與反饋上做到嚴格、細致、及時、準確。堅持開展班級輪流值周活動、實行學生自主管理，使管理特色更鮮明，效果更突出。
二、促專業化發展提師能。
關注年輕教師，聚焦成長歷程，壯大骨干團隊，堅持“指路子、搭臺子、壓擔子”，為他們成長創造條件，縮短成長期。堅持新老教師均衡搭配，實施“青藍”工程，大膽啟用新人，實現結對幫扶長期化，校本培訓常態化。認真落實常規教研，開展“提師能”活動，通過解說教材、業務學習等促進業務能力提高，更快更好地適應教學工作需要。
三、向常態化課堂要成績。
推進目標責任制，制定師生奮斗目標，做到心中有目標，努力有方向。搞好常規教學，強化過程性管理，落實常規要求，實現動態化、創新化。聚焦常態教研，增強工作實效，把聽、評課作為重要抓手。打造高效課堂，提高教學效率，彰顯課改特色，使課改的道路越走越寬。
四、以優質化服務提效益。
堅持人本觀念，關心師生生活，開展多項活動，享受工作幸福。加強安全管理，明確責任分工，健全防范預案，做到萬無一失，把校園建成最安全的地方。加強后勤服務，提高服務質量，優質高效，服務師生。加強環境建設，優化育人環境，凈化、綠化、美化校園。加強食堂管理，把好質量關，價格關，服務態度關，爭取師生最大滿意率，讓大家吃好喝好。
五、建激情化校園育精
加強校史校情教育、《魅力__》鄉土教育，使學生熱愛學校和家鄉。開展校徽解讀、校歌傳唱活動，增強集體凝聚力。完善校園文化建設，使同學們心懷夢想，付諸行動。開展系列活動，使師生感受智慧，迸發激情，培育學校精神，為學校發展蓄勢，為人生精彩奠基。
新學年，將是我校繼續保持良好發展態勢的重要之年。我們有理由相信，在上級教育行政部門的正確領導下，在各級領導和社會各界的鼎力支持下，全校師生解放思想，深化改革，創新思路，開拓進取，一定能全面完成新學年的目標任務，一定能全方位提升學校的辦學品位，一定在打造__教育品牌的過程中實現新的突破！我們將不負重托，愛崗敬業，忠于職守，勤勉工作，努力辦好家鄉人民滿意的學校，創造山區教育更加輝煌的業績！
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