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      職場(chǎng)人士求加薪該怎么做

      時(shí)間:2020-10-29 16:25:01 心理學(xué)與生活 我要投稿

      職場(chǎng)人士求加薪該怎么做

        在職場(chǎng)拼搏了那么多年,薪金一直沒(méi)有升過(guò)?那么職場(chǎng)人士求加薪該怎么做呢?下面是小編推薦給大家的職場(chǎng)人士求加薪該怎么做,希望能帶給大家?guī)椭?/p>

        職場(chǎng)人士求加薪該怎么做

        單獨(dú)約會(huì)

        進(jìn)行薪酬談判時(shí),不要試圖聯(lián)合集體的力量,沒(méi)有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。幾個(gè)人擰成一股繩去談加薪,領(lǐng)頭的那個(gè)往往會(huì)成為犧牲品,跟從者倒多少能得到一點(diǎn)實(shí)惠。因此切勿帶一幫"小弟"前去切磋,一切依靠你自己。

        不要攀比

        許多企業(yè)都采用薪酬保密的原則,因此與老板談加薪時(shí),不要與周?chē)耐卤容^。一來(lái),刺探他人的收入違反企業(yè)規(guī)定,你仗未開(kāi)打便已經(jīng)輸了;二來(lái),老板會(huì)覺(jué)得你是出于嫉妒才來(lái)加薪,反而會(huì)忽視你的實(shí)力。正確的做法是,你得表現(xiàn)出強(qiáng)烈的自信,擺出自己為公司做出的貢獻(xiàn),用事實(shí)說(shuō)服老板。

        目的明確

        你的目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表達(dá)出對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。如果傻到揚(yáng)言"不加薪就走人",就等著面對(duì)難堪的結(jié)局吧。

        選準(zhǔn)時(shí)機(jī)

        談加薪的時(shí)機(jī)相當(dāng)重要,可選擇了公司大賺了一筆、老板心情極佳的時(shí)候去談,只要明確列出自己出色的業(yè)績(jī)、勤勉的工作態(tài)度、重大的成果和近期接受的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等,成功的可能性是很大的。

        知己知彼

        還要弄清業(yè)內(nèi)的行情,如果你的薪水已經(jīng)處于一流水平,要加薪只能轉(zhuǎn)行了。其次,要弄清老板類(lèi)型,如果他是那種從不主動(dòng)為員工加薪的.老板,說(shuō)明他可能有些剛愎自用,最好采取比較迂回的加薪戰(zhàn)術(shù),具體方法見(jiàn)下一條。

        迂回戰(zhàn)術(shù)

        巧妙地將獵頭公司正以雙倍薪水挖你的消息送進(jìn)老板耳朵,如果他還不采取行動(dòng),那么顯然,在他心目中你還不值那么多。但這也有一定的危險(xiǎn),因?yàn)樗坏┲滥銘延卸,?duì)你就會(huì)心生提防。

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        想加薪,先收起你的玻璃心

        自從進(jìn)了內(nèi)容創(chuàng)業(yè)這個(gè)坑,就要見(jiàn)各種各樣的團(tuán)隊(duì),也要面試一些實(shí)習(xí)生。

        A姑娘是我以前的實(shí)習(xí)生,畢業(yè)于一家二本院校,在一堆實(shí)習(xí)生里,先天條件不算好,只不過(guò),她有兩點(diǎn)跟別人不一樣。

        第一是:所有老師交給她的活,哪怕是半夜突發(fā),她都能第一時(shí)間從被子里鉆出來(lái),采訪寫(xiě)好,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交出一篇成稿。

        第二是:從不抱怨。

        因?yàn)槭切氯,交?lái)的稿件一開(kāi)始特別青澀,我們就很直接的告訴她不好(現(xiàn)在想想蠻女魔頭的),直接打回去重寫(xiě),但她從來(lái)都是虛心問(wèn)哪里不好,按照要求把稿件一一改好,1遍不行就2遍,2遍不行就3遍,直到達(dá)標(biāo)。

        3年過(guò)去,她從二本院?忌狭酥攸c(diǎn)院校碩士,從實(shí)習(xí)生變成了團(tuán)隊(duì)一員;從傳統(tǒng)媒體跨到新媒體,從內(nèi)容到運(yùn)營(yíng),越來(lái)越獨(dú)當(dāng)一面。

        但有的實(shí)習(xí)生,恰好相反。

        比如同事跟我吐槽的B姑娘。

        老師布置下去一篇報(bào)道,拖了兩個(gè)禮拜,發(fā)現(xiàn)她還沒(méi)有寫(xiě)好,理由是:家里有事,身體不好,聽(tīng)起來(lái)很慘。

        但是當(dāng)你正準(zhǔn)備同情她時(shí),發(fā)現(xiàn)她朋友圈里過(guò)的非常燦爛,所有人的留言下面,都有她的評(píng)論。

        老師忍不住批評(píng):“既然有這么多空閑時(shí)間,為什么不能按時(shí)交稿?現(xiàn)在交出來(lái)的稿寫(xiě)這么爛,一個(gè)人拖了大家的進(jìn)度。”

        結(jié)果,姑娘隨后氣憤地發(fā)了條長(zhǎng)微信:“老師,我知道你們是嫌我畢業(yè)學(xué)校不好,腦子又笨,所以一開(kāi)始就一直不喜歡我,我明天開(kāi)始不在這里實(shí)習(xí)了。”

        晚睡姐姐曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)一篇“幸福的人都有鈍感力”,說(shuō)的婚姻里的鈍感,用在職場(chǎng)可以反過(guò)來(lái):觀察一下周?chē)瑢?zhuān)業(yè)能力弱的人,大部分自尊心格外強(qiáng),要面子,都有一顆玻璃心。

        明明是團(tuán)隊(duì)里最拖后腿的那一個(gè),卻還要被呵護(hù),碰不得也說(shuō)不得,事兒做不好一大堆理由賣(mài)慘。

        是誰(shuí)說(shuō)過(guò)的:越弱越有理。

        玻璃心的土壤基本有三個(gè):

        首先,清閑。

        今天王健林刷爆朋友圈的“先定一個(gè)能達(dá)到的小目標(biāo),比如說(shuō)先賺一個(gè)億。”雖然被很多人調(diào)侃,不過(guò)看他上魯豫的節(jié)目,拍到的日常,是每天7點(diǎn)多就準(zhǔn)時(shí)到辦公室工作。

        所有成功者的雞湯,喝下去都大同小異。

        他們從來(lái)不會(huì)給自己找任何理由,也不會(huì)說(shuō)那些假大空的理論,但定下目標(biāo),就會(huì)高效的把目標(biāo)分解成一件一件的小事,然后一件一件的解決掉它。

        解決的過(guò)程,當(dāng)然不會(huì)那么順利,會(huì)有很痛苦的瞬間甚至懷疑自己,但他們知道抱怨無(wú)用,壞情緒也沒(méi)用,只能想辦法克服,最后,擦干眼淚依然解決掉它。

        強(qiáng)者的心臟里,從來(lái)裝不下玻璃心。

        因?yàn)樗麄兊娜粘瘫砝,只有一個(gè)一個(gè)的事,哪還有功夫去想別人怎么看自己?他們?cè)缇桶炎约盒逕挸闪饲榫w成熟的成年人。

        心理學(xué)上說(shuō):情緒成熟,是一種獨(dú)立面對(duì)人生中遇到的各種各樣(包括好與不好的)問(wèn)題的能力。

        不成熟的人呢?像B姑娘一樣,“容易產(chǎn)生抱怨”的性格,是叫脆弱的水仙花情結(jié)。

        水仙花人格很偏執(zhí),總覺(jué)得自己在受虐待。更像是一個(gè)受害者。

        他們的行為和成長(zhǎng)都趨于靜止,很少達(dá)成任何自我突破和改變。所以,他們只愿意跟同類(lèi)扎堆。

        跟同類(lèi)扎堆,看到比自己還差的人,會(huì)得到某種安慰,會(huì)莫名有一種存在感:這樣大家都差不多,混混也不錯(cuò)。

        長(zhǎng)期下去,學(xué)習(xí)能力變差,變得更容易敏感。最后,演變成自己的局限。

        我一直認(rèn)為:成功絕對(duì)不是人生追求的終極途徑,幸福感和快樂(lè)感才是。

        但是卻不能忍受:明明占據(jù)著那個(gè)工作,做的不夠?qū)I(yè),還給自己找各種理由開(kāi)脫的人。

        越開(kāi)脫,越前進(jìn)不了。

        越強(qiáng)調(diào)存在感,存在感越弱。

        蘋(píng)果教主喬布斯曾經(jīng)說(shuō),他眼里真正優(yōu)秀的人才,是不用考慮他太多情緒的,因?yàn)檫@種人知道:只有交出過(guò)硬的業(yè)績(jī),才是最好的褒獎(jiǎng),才是在團(tuán)隊(duì)最好的立足資本。

        我看過(guò)一個(gè)報(bào)道,說(shuō)著名導(dǎo)演李安,拍完《臥虎藏龍》后已然成就大名,但有次,不明就里的他,被國(guó)內(nèi)一家公司忽悠來(lái)舉辦活動(dòng),給他安排了很多奇怪的見(jiàn)面,但好脾氣的他,統(tǒng)統(tǒng)都接受了,也沒(méi)有發(fā)飆,也沒(méi)有覺(jué)得不符合身份。

        但是今年6月,在上海電影節(jié)電影論壇上,李安發(fā)表了一個(gè)演講,說(shuō)的是國(guó)產(chǎn)電影的大制作和丟失的匠人精神,語(yǔ)調(diào)溫和但是藥力超猛。

        而李安,大家都知道他是多么死磕電影的匠人。

        坊間流傳李安拍《喜宴》時(shí)畫(huà)的草圖,一個(gè)平常飛機(jī)降落的空鏡,他對(duì)拍攝時(shí)間,飛機(jī)機(jī)型,象征意味都非常嚴(yán)苛。

        他的行業(yè)地位,是一個(gè)個(gè)經(jīng)得起推敲的經(jīng)典作品累積起來(lái)的,不會(huì)因?yàn)樗麑?duì)誰(shuí)脾氣好而受到輕視,也可以讓他,有實(shí)力在任何地方自由發(fā)聲。

        這才是真的大師風(fēng)。

        還有劉嘉玲:曾經(jīng)的蘇州妹,經(jīng)歷過(guò)被香港人看不起,被豪門(mén)甩,被黑道拍裸照的人生顛簸,但那又如何,笑到最后的是她自己。她有過(guò)一句名言:我不需要?jiǎng)e人肯定我,只需要檢討,今天的自己是否比昨天進(jìn)步一點(diǎn)。

        所以,戒掉玻璃心的唯一方式,真的是自我的強(qiáng)大:不需要?jiǎng)e人證明的存在感,你只需要今天的自己,比昨天的自己好就可以。

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