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      最新黑龍江省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

      時間:2020-09-04 14:44:32 社保政策資訊 我要投稿

      最新黑龍江省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

        黑龍江省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)具體如何呢?以下是yjbys社保網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的最新黑龍江省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知,希望對大家有幫助!

      最新黑龍江省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

        各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,省直各單位:

        為加強高溫天氣作業(yè)勞動保護工作,切實保護勞動者生命安全和健康等各項權(quán)益,確保炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定,決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

        一、調(diào)整企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

        高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

        二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)

        各單位要采取切實有效措施,做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護工作。日最高氣溫達到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即:重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的.工作場所作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。

        各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

        三、各級人力社保部門要加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

        重點檢查職工工作時間、高溫津貼支付、女職工和未成年工保護等情況,督促企業(yè)堅持以人為本,制定和落實夏季防暑降溫各項措施,保障勞動者的合法權(quán)益與身心健康。同時,要把夏季防暑降溫工作作為推進“雙愛”活動的重要舉措,會同相關(guān)部門積極開展“送清涼送健康”等活動,以實際行動踐行對職工的關(guān)愛。

        四、執(zhí)行時間

        本次調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自2014年6月1日起執(zhí)行。

        人力資源和社會保障廳

        國家稅務(wù)局

        延伸閱讀:河北上調(diào)高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)

        進入5月份,不少地區(qū)迎來夏季高溫期。據(jù)河北省人力資源和社會保障廳19日透露,河北四部門近日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)的通告》(冀人社發(fā)【2017】20號),從事室外露天作業(yè)和沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動者,每人每小時增加0.5元。

        《通告》稱,河北于2015年印發(fā)了《關(guān)于發(fā)布夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)的通告》(冀人社發(fā)【2015】46號),試行有效期限為兩年。根據(jù)近兩年來試行及河北社會經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,從今年開始夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)做如下調(diào)整:從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時(含加班加點,下同)增加0.5元,即由1.5元調(diào)整為2元;沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動者每人每小時增加0.5元,即由1元調(diào)整為1.5元。其它事項仍按冀人社發(fā)【2015】46號執(zhí)行。

        根據(jù)國家2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

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