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      佛山高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

      時(shí)間:2022-11-25 18:09:11 社保政策資訊 我要投稿
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      2017佛山高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

        夏天讓人最難受的就是高溫了,那么2017佛山高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)又是怎么樣的呢?

        2017佛山高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

        每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計(jì)算。

        沒(méi)有法律保障 小企業(yè)拒發(fā)理直氣壯

        其實(shí),早在汪洋書(shū)記作出批示前,廣東省勞動(dòng)保障廳等六部門(mén)在2007年就發(fā)了《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》,公布了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn):在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼發(fā)放時(shí)間為每年6月至10月,可在企業(yè)成本費(fèi)列支。佛山市總工會(huì)也在6月就下發(fā)了通知。

        根據(jù)這個(gè)通知,作為職工“娘家”的總工會(huì),從維護(hù)職工權(quán)益出發(fā),也對(duì)高溫補(bǔ)貼的發(fā)放情況進(jìn)行了監(jiān)督與走訪(fǎng),但卻往往是心有余而力不足。該負(fù)責(zé)人坦言,廣東省通知說(shuō)要加強(qiáng)檢查,但最頭痛沒(méi)有法規(guī)來(lái)保障。目前,佛山很多小企業(yè)是沒(méi)有發(fā)放補(bǔ)貼的,不同企業(yè)發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,能發(fā)已經(jīng)是做了這方面的工作。

        記者在采訪(fǎng)中了解到,在今年調(diào)研過(guò)程中,有不少企業(yè)也是抓住了沒(méi)有法律約束這個(gè)“痛腳”來(lái)逃避補(bǔ)貼的發(fā)放。該負(fù)責(zé)人向記者透露,有一次在企業(yè)檢查,問(wèn)起高溫補(bǔ)貼為何不發(fā),企業(yè)負(fù)責(zé)人倒也理直氣壯:“我們不發(fā),能把我們告上法庭嗎?”這可把在場(chǎng)的工作人員問(wèn)倒了。

        補(bǔ)貼發(fā)放怪象

        一怪:同樣的工 有人領(lǐng)到有人無(wú)

        昨日早上9時(shí)左右,分屬兩家不同公司的快遞員黃先生與劉先生同時(shí)到達(dá)了汾江南路附近的一個(gè)小區(qū)。雖然當(dāng)時(shí)氣溫還未達(dá)到35℃,但兩位快遞員的臉頰已有了汗珠。被問(wèn)及是否有發(fā)放高溫補(bǔ)貼時(shí),黃先生表示,自己所在的單位從5月份已開(kāi)始發(fā)放高溫補(bǔ)貼,每月150元。而同為快遞員的劉先生卻表示,自己?jiǎn)挝粡膩?lái)沒(méi)有發(fā)過(guò)高溫補(bǔ)貼。

        無(wú)獨(dú)有偶。記者在魁奇路遇到某通信公司的幾位電纜工人。談到高溫補(bǔ)貼,其中一名工人表示他已經(jīng)領(lǐng)到了,但一旁的另外兩位工人卻低頭不語(yǔ)。經(jīng)過(guò)聊天,記者得知,領(lǐng)到每月150元高溫補(bǔ)貼的是一位在該通信公司簽了合同的正式工人,而另外兩位沒(méi)有補(bǔ)貼的則是非在編工人。其中一位非在編工人訴苦,已經(jīng)在公司工作好多年了,每到夏天都頂著酷暑在外作業(yè),卻沒(méi)有拿過(guò)一分錢(qián)高溫補(bǔ)貼。

        二怪:同類(lèi)工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同

        昨日上午,禪城區(qū)的一位公交車(chē)司機(jī)向記者表示,他們今年已經(jīng)領(lǐng)取過(guò)兩次俗稱(chēng)“涼茶費(fèi)”的高溫補(bǔ)貼,每月50元,“南海的.司機(jī)每個(gè)月有100元。都是公交司機(jī),涼茶費(fèi)卻不一樣。”同日,南海佛廣公司也為公交司機(jī)送來(lái)了涼茶。該公司在微博上回應(yīng)記者,目前他們的高溫補(bǔ)貼已發(fā)放到了每個(gè)公交司機(jī)的工資卡上。

        “我們都是按小時(shí)拿工資的,沒(méi)有高溫補(bǔ)貼,但月薪制的員工就有補(bǔ)貼。”昨日上午,在季華園附近一建筑工地工作的老劉對(duì)記者說(shuō),自己來(lái)這個(gè)工地也有好幾個(gè)月了,一直拿的是每小時(shí)15元的工資,沒(méi)有補(bǔ)貼。他介紹說(shuō),該工地拿月薪制的員工每個(gè)月有千余元的補(bǔ)貼,其中就包括了高溫補(bǔ)貼。對(duì)于這種情況,佛山燃?xì)夤菊J(rèn)為這并不合理,無(wú)論工人是否在編或簽合同,該公司的高溫補(bǔ)貼則都是按一樣的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。

        三怪:不發(fā)錢(qián)拿福利當(dāng)補(bǔ)貼

        “企業(yè)有沒(méi)有給一線(xiàn)員工發(fā)高溫補(bǔ)貼,我還不是很清楚。”昨日,佛山市某著名陶瓷企業(yè)的負(fù)責(zé)人接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,企業(yè)有給員工派糖水、煲冬瓜湯和八寶粥,但有沒(méi)有發(fā)放高溫補(bǔ)貼他并不知情。

        另外一位針織企業(yè)的負(fù)責(zé)人則表示,企業(yè)過(guò)去沒(méi)有裝中央空調(diào)時(shí),會(huì)每月給員工發(fā)100元高溫補(bǔ)貼,“自從三年前給員工宿舍、食堂和車(chē)間都裝了空調(diào)后,高溫補(bǔ)貼就取消了。”

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