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東莞養(yǎng)老保險有望實現(xiàn)異地轉(zhuǎn)移
社會保險制度是現(xiàn)代國家最重要的社會經(jīng)濟制度之一，被稱為社會的“穩(wěn)定器”、經(jīng)濟運行的“減震器”和實現(xiàn)社會公平的“調(diào)節(jié)器”。而養(yǎng)老金又是社保體系中最受關(guān)注的一項指標。從今年1月1日起，我市再次提高退休人員的養(yǎng)老金，并有望在未來實現(xiàn)養(yǎng)老保險的異地轉(zhuǎn)移。下面是小編帶來的東莞養(yǎng)老保險有望實現(xiàn)異地轉(zhuǎn)移，希望對你有幫助。
社保
我市調(diào)整養(yǎng)老金 農(nóng)居民全國最高
今天上午，市社保局做客我臺廣播節(jié)目“陽光熱線”，就市民關(guān)心的養(yǎng)老金調(diào)整、養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移等問題，與廣大聽眾、網(wǎng)友進行在線交流。今年是全國養(yǎng)老金連續(xù)調(diào)整的第十年，我市也制定了具體調(diào)整方案，采取“定額調(diào)整”與“定比調(diào)整”相結(jié)合的辦法進行。調(diào)整對象主要是去年底之前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員和今年1—6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員。
市社會保障局局長梁冰：“一個是定額調(diào)整，每人調(diào)97元，一個是定比調(diào)整，根據(jù)你退休金的首次標準，每人提5%。 這樣調(diào)下來之后，職工這部分是增加了200多元，調(diào)整比例是9.87%，農(nóng)居民這部分，凈增長是少一點，但它的比例很高，是18.6%。職工是中等偏上的水平，農(nóng)居民是全國最高了。”
增加的養(yǎng)老金本月中旬發(fā)放到位
這次養(yǎng)老金調(diào)整我市共有超過27萬退休人員受惠，調(diào)整后企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金將達到2278.95元/月，增加197.42元，增幅9.48%;村(社區(qū))退休人員人均養(yǎng)老金將達到845.35元/月，增加131.59元，增幅18.44%。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將隨我市退休人員2014年4月的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放，在本月中旬到位。
“十二五”末基本實現(xiàn)新農(nóng)保和城居保制度合并
此外，養(yǎng)老金的跨省市轉(zhuǎn)移也是市民關(guān)注的焦點。今年2月底，國務院印發(fā)了《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的建議》，提出在“十二五”末，在全國基本實現(xiàn)新農(nóng)保和城居保制度合并實施。市社保局表示，這對于養(yǎng)老金的異地轉(zhuǎn)移是個利好消息，目前這個操作方案還在具體研究中。
市社會保障局局長梁冰：“因為過去轉(zhuǎn)移的話，只能轉(zhuǎn)到全國各地的職工養(yǎng)老保險，他是轉(zhuǎn)不到新農(nóng)合的，現(xiàn)在政策出來之后，他可以換算，就是把你參加職工養(yǎng)老保險的繳費年限，按比例換成新農(nóng)合的繳費比例，那這個轉(zhuǎn)移就順暢多了，就是說，你轉(zhuǎn)移回家前你一時找不到工作就轉(zhuǎn)到新農(nóng)合去，你找到工作就直接轉(zhuǎn)到職保去。”
“東莞社保”政務微信已上線
今年，市社保局還不斷提高服務水平，開通了“東莞社保”政務微信，該微信最大的特點是提供“在線答疑”服務，用戶有任何的社保疑問，都可以通過微信提交，該局將會在3個工作日內(nèi)給予回復。
市社會保障局局長梁冰：“這個微信平臺我們3月30號正式推出了，以后廣大的參保人可以通過微信平臺來查詢他的有關(guān)資料，第一步我們是推出了存疑答問，下一步就可以查到他的個人資料，以后再逐步擴充到其他的功能。”
拓展閱讀
東莞養(yǎng)老保險新政策：
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例21% 個人繳費比例是8%，下月起階段性降低企業(yè)兩險一金的繳費比例，對于企業(yè)來說，負擔自然也降低了。記者昨日從東莞市社保局了解到，由于東莞社保繳費水平都很低，是否會調(diào)整要等上級通知。即使調(diào)整，按照國家和省有關(guān)規(guī)定，個人領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇一般不會降低。
東莞社保綜合繳費率已是全國最低水平
按照國務院常務會議決定，從2016年5月1日起兩年內(nèi)，一是對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%-1.5%，其中個人費率不超過0.5%。
據(jù)了解，目前東莞企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例是21%，其中單位繳費比例13%、個人繳費比例是8%；失業(yè)保險費率已經(jīng)從今年3月1日起降至0.7%，其中用人單位費率下調(diào)至0.5%，個人費率下調(diào)至0.2%。比照國務院的決定，東莞社保綜合繳費率已是全國的最低水平，市社保部門表示，即使調(diào)整也要等上級通知。
據(jù)悉，目前廣東省失業(yè)、工傷、生育、保險等五險費率已是全國最低水平。其中，職工養(yǎng)老和職工醫(yī)保的繳費費率已是全國最低水平，下調(diào)空間有限。其中養(yǎng)老保險平均費率為14%，而外省比例普遍在20%左右。職工醫(yī)保的平均繳費水平為6%，比外省8%-10%的繳費水平要低。
當前我市個人養(yǎng)老金發(fā)放良性運行
廣東已按國家部署先后調(diào)低工傷保險和失業(yè)保險費率，全省參保企業(yè)可分別少繳21億元和53億元。去年廣東省出臺規(guī)定進一步調(diào)低工傷保險費率，截至今年1月，全省各市已出臺政策降費率，全省工傷保險平均費率由0.63%降至0.43%，預計全年參保企業(yè)可減少繳費21億元，惠及180多萬家單位、3100多萬名職工，工傷保險個人不用交費。
昨日，市社保局還表示，我市現(xiàn)行繳費費率是按照社保法及省里有關(guān)規(guī)定制定執(zhí)行的，繳費費率已低于全國平均水平。目前社保基金管理和內(nèi)部控制機制比較完善，并接受由紀檢監(jiān)察、人力資源、財政、審計、地稅、總工會等部門委派的負責人和用人單位代表、專家學者代表等人組成的社保監(jiān)督委的監(jiān)督制約。當前我市社保基金籌集、使用和管理狀況良好，基金規(guī)模持續(xù)擴大，結(jié)構(gòu)良好，個人養(yǎng)老金發(fā)放良性運行。
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