2014年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是小編整理的2014年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，歡迎閱讀。
12月4日，記者從瑞昌市社保局了解到，我市將根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，對2014年度養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險繳費基數(shù)進行調(diào)整。此次調(diào)整按照江西省關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，自 2014年1月1日起社會保險將統(tǒng)一使用全省上年度社平工資，即2013年度全省社平工資確定為3466元/月。新的繳費基數(shù)執(zhí)行時間為2014年1月至 12月。
各單位在申報2014年度養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險繳費基數(shù)時，結(jié)合參保職工個人工資總額，確定2014年度參保職工的繳費基數(shù)，但最低不得低于 2013年度全省社平工資的60%，即2080元/月；最高不得高于2013年度全省社平工資的`300%，即10398元/月。各單位在申報工傷保險繳費基數(shù)時，最低不得低于2013年度全省社平工資的85%，即2946元/月；最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。機關(guān)事業(yè)單位參保人員（含固定工和合同制工人）的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)統(tǒng)一按2600元/月執(zhí)行。
個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%（即1733元/月）、60%（即2080元/月）、80%（即 2773元/月）、100%（即3466元/月）、200%（即6932元/月）、300%（即10398元/月）六個檔次自行選擇。以個人身份參加醫(yī)療保險的，繳費基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%（即1733元/月）執(zhí)行；困難企業(yè)按2013年度全省社平工資（即3466元/月）確定。
2014年度大病統(tǒng)籌保險繳費基數(shù)仍按2013年度的繳費基數(shù)（即2808元/月）執(zhí)行。
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