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養(yǎng)老金繳費年限
昨天，人社部印發(fā)通知明確城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)若干問題，規(guī)定今后職工在多地有視同繳費年限的，需分別計算為各地的視同繳費年限。
養(yǎng)老金繳費年限
重復領取養(yǎng)老金者只能保留一個養(yǎng)老保險關系并領取待遇，其他養(yǎng)老保險關系應予以清理，個人賬戶剩余部分一次性退還本人。
據介紹，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》在實施中，出現了一些新情況和新問題，導致部分參保人員養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)存在困難。
人社部這次明確，由于各地政策或建立個人賬戶時間不一致等原因，參保人員在跨省轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系時，轉出地無法按月提供1998年1月1日之前繳費信息或提供的1998年1月1日之前繳費信息無法在轉入地計發(fā)待遇的，轉入地應根據轉出地提供的繳費時間記錄，結合檔案記載將相應年度計為視同繳費年限。
《暫行辦法》實施之后重復領取基本養(yǎng)老金的參保人員，由本人與社會保險經辦機構協(xié)商確定保留其中一個養(yǎng)老保險關系并繼續(xù)領取待遇，其他的養(yǎng)老保險關系應予以清理，個人賬戶剩余部分一次性退還本人。
參保人員在建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶期間再次跨省流動就業(yè)的，封存原臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，待達到待遇領取條件時，由待遇領取地社會保險經辦機構統(tǒng)一歸集原臨時養(yǎng)老保險關系。
跨省流動就業(yè)人員未在戶籍地參保，但按國家規(guī)定達到待遇領取條件時待遇領取地為戶籍地的，戶籍地社會保險經辦機構應為參保人員辦理登記手續(xù)并辦理養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)，將各地的養(yǎng)老保險關系歸集至戶籍地，并核發(fā)相應的養(yǎng)老保險待遇。
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養(yǎng)老金繳費年限激勵為何超15年才有?
目前，2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金待遇已全部到位。近日，有讀者向媒體咨詢，為什么養(yǎng)老保險調整待遇時，繳費年限滿了15年的，超過的年限才有掛鉤激勵?對此，四川省人社廳養(yǎng)老保險處相關人士介紹，這主要是鼓勵職工多繳多得，從長遠看也是保證養(yǎng)老保險基金可持續(xù)發(fā)展的需要。
今年人社部和財政部要求，養(yǎng)老保險待遇調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，要和繳費年限掛鉤，但具體怎么掛，要根據各省的實際情況制定實施方案。2016年四川省調整退休人員基本養(yǎng)老金待遇方案中，掛鉤調整部分規(guī)定“繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元”。
該人士分析，四川制定這樣的實施方案與全省基本養(yǎng)老保險發(fā)展狀況相關。近年來，因四川統(tǒng)籌城鄉(xiāng)力度大，積極地解決歷史遺留問題，基本養(yǎng)老保險參保擴面工作成效顯著，短時間內參保人員急劇增加。從全省基本養(yǎng)老保險參保人員的結構和繳費年限來看，有很大一部分人選擇按最低繳費基數也就是在崗職工社會平均工資的60%和最低繳費年限15年來參保，這將直接影響到參保群眾養(yǎng)老保險待遇和養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)發(fā)展。因此，此次基本養(yǎng)老金待遇調整方案明確提出了多繳多得長繳多得的機制，鼓勵參保人選擇一個更長的繳費時間，以便退休后的待遇更高，將來再有調整時，能夠增加的幅度更高。
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