簡歷就是將你自身的經歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來。受欄目及空間限制，你不必定將所有的東西羅列出來，但最能反響你優點及能力的經歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。
一份好的簡歷當然應做到個性突出、結構嚴謹、樸素簡潔、設計精巧，讓用人單位一看就能留下深入的印象。一份能吸引招聘者注意力的簡歷能創造面試的機會及增長錄取的機率，所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。
簡歷最好是用盤算機打印出來，可復印多份，這樣可以在參加人才市場、面試、訪問招聘公司、拜托朋友幫忙時，增長一個書面介紹自己的機會，從而達到“廣泛開花，重點成果”的效果。簡歷并沒有固定的格式，一般包含個人基礎材料、學歷、社會工作、興趣愛好等。其重要內容和請求大體如下：
（1）個人基礎材料。重要指姓名、性別、出身年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。
（2）學歷及工作經歷。用人單位重要通過學歷情況來懂得應聘者的知識及專業能力程度，而工作經歷又通恰好的表現出應聘者的工作能力，所以學歷和工作經歷一般要比較詳細的寫出來。
（3）專長。你的專長是招聘單位最關心的項目之一，羅列出你的專長是非常必要的。
（4）興趣、愛好與性格。如果社會工作經歷較少，為能表現你的個性，可加寫興趣，以展現你的品德、修養或社會能力及與人合作精力，但注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描寫你的性格特點。性格特點與工作性質關系密切，所以用詞要貼切。
一份個人簡歷撰寫出來以后，應當再認真檢查一下，看它是否符合這樣幾個特點和請求：
（1）積極表現出自己的優點、專業專長；
（2）由于它是目錄情勢，必須簡潔有序；
（3）重視語言技巧，表述力求突出個性、避免平庸；
（4）用詞妥當，無虛偽內容，通俗易懂、言語誠懇，自負，適當自謙；
（5）版面清楚，紙張干凈，語法正確，無錯別字。