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      應屆畢業生的個人簡歷自我評價

      時間:2024-09-17 10:51:44 簡歷技巧 我要投稿

      應屆畢業生的個人簡歷自我評價

        自我評價是整個簡歷最靈活、也是最不好發揮的部分,以下是應屆畢業生小編給大家整理提供的相關參考及技巧,快來閱讀看看吧。

      應屆畢業生的個人簡歷自我評價

        應屆畢業生個人簡歷自我評價篇一:

        1. 本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

        2. 吃苦耐勞,友善,待人真誠,富有責任感,積極進取;具備團隊協作的精神,追求完美,工作認真執著;積極集體活動,喜歡籃球。大學三年多的時間里培養了自學和研究問題的能力,有較好的接受新事物新知識的能力。

        3. 本人在大學期間認真學習自己的專業知識,而且還涉獵部分課外的'知識,開闊視野,增強知識面;與此同時,本人還積極參加社團及班集體的活動,工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,有較強的組織能力、實際動手能力和團體合作精神,能迅速地適應各種環境,為貴公司創造更好的利益。在實踐期間,遇到不懂的問題,虛心請教各位前輩,總結自己存在的不足之處并加以改進,同時培養了吃苦耐勞、獨立分析和解決問題的能力。

        4. 性格樂觀開朗,做事勤快,認真,踏實,為人隨和,好相處,愛學習,高中當過兩年班長具有一定的管理能力 。熟練使用CAD Office 喜歡戶外運動,爬山,打乒乓球,籃球,騎山地自行車外出旅游等

        5. 性格開朗,但堅強,做事能持之以恒,不畏艱險,善于與其他人合作,團隊意識強,謙虛求學,學習能力較強,人際交往能力強,能很快的融入新的集體,但人無完人,我還有地方需要改進,在面對大事時比較的猶豫,不夠堅決。個人興趣愛好比較廣泛,喜歡運動,打籃球,乒乓,羽毛球,踢足球等等。

        6. 為人開朗熱情,樂于奉獻,積極向上,性堅韌、善耐壓、勤思考、求創新;豐富的學生會工作和社會實踐實習經歷,培養了堅韌不拔、高效務實的工作品性,優秀的團隊合作意識。

        應屆畢業生個人簡歷自我評價篇二:

        1. 為人誠懇、熱心,性格樂觀,待人友善;個性隨和謙虛、自信、自律;積極創新,善于溝通,具有較強的團隊合作精神,能夠快速適應新的環境,對工作抱有極大的熱情和責任心。專業基礎知識扎實,熟練掌握模電、數電、單片機等基礎知識,能熟練運用Protel、Altium Designer等電路圖繪制軟件及Proteus、Multisim等仿真軟件;并熟悉Keil、ICC、IAR等編程軟件;能夠用51單片機、AVR、MSP430、ARM等芯片制作控制電路。

        2. 在生活方面,能吃苦耐勞,對生活充滿激情,樂與助人,有較強的適應能力;為人誠懇、做事仔細認真,責任心強。對自己要求嚴格,學習能力較強,而且能自覺遵守公司的各項規章制度;對室內設計行業有著濃厚的興趣,有自己的想法與創意。時間觀念強,具備優秀的職業素養,具有高度的責任心和良好的團隊協作精神。

        3. 我性格開朗,為人誠實大方、肯吃苦、富有進取心、工作細致認真、責任感強、積極主動,有良好的溝通能力和團隊精神,較強的創意、策劃能力。對于工作我堅持,喜歡在做的事,做好在做的事。相信能夠勝任給予的工作。

        相關技巧:

        一、自我評價的撰寫原則:

        1.語言簡練

        簡歷是一份嚴肅的書面文件,自我評價一般位于開頭或結尾處,百字左右為佳。內容要結合自己的實際狀況,清晰準確地描述個人綜合能力,語言要簡潔精練,這樣才能夠讓HR充分感受到求職者對于此職位的誠懇態度和重視程度,更易增加面試幾率。

        2.用事實說話

        在簡歷中,最忌諱的就是存在虛假成分。夸大的自我評價很容易讓HR對簡歷內容產生懷疑,進而深究細節,你很可能無法自圓其說。比如筆者看過很多求職者會寫道“精通office辦公軟件,擅長使用Excel”,那么請問,如何建立數據透視表?Vlookup 函數有哪幾個參數?怎樣錄制宏?若這些問題都不了解,談何“精通擅長”?所以,優秀的自我評價是以事實為基礎,最好結合事例描述,更具說服力。

        3.突出優勢

        這里強調的是與種不同的'優勢,比如你的學歷背景,實習經歷,科研項目經歷,專業技能等。

        二、自我評價的撰寫技巧

        這里介紹給大家幾個撰寫自我評價的小技巧,以金融學專業為例:

        如果你已掌握了意向職位的JD,那么根據JD的任職要求,思考哪些要求是你所能達到的,尤其是一些“軟實力”,體現在自評上。

        例如金融分析師職位,可以強調“具備較強的邏輯思維能力,熟悉各類金融分析理論、模型與計算工具”;金融培訓師職位,可以強調“優秀的語言表達能力,擅長公開演講”等。當然,所謂的根據JD貼近,還是要以事實為基準,體現你所能匹配的要求,如果是你不擅長或不具備的能力,不要隨意夸大。

        如果學校背景自帶光環,可以描述為“國內985(211)院校金融學碩士背景”,“英國Top5院校金融碩士背景”,“美國常青藤大學之一”。

        如果實習經歷豐富,可以描述為“具有豐富的金融投資實習經驗,熟悉金融項目工作流程與相關規定”。

        如果有學生干部經歷,可以總結為“在校曾有學生干部經歷,統籌組織過學院很多大中型活動,如迎新晚會、運動會等,具備良好的組織策劃能力和溝通協調能力,親和力強”。

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