應(yīng)屆畢業(yè)生的個人簡歷自我評價
自我評價是整個簡歷最靈活、也是最不好發(fā)揮的部分，以下是應(yīng)屆畢業(yè)生小編給大家整理提供的相關(guān)參考及技巧，快來閱讀看看吧。
應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷自我評價篇一：
1. 本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
2. 吃苦耐勞，友善，待人真誠，富有責任感，積極進取;具備團隊協(xié)作的精神，追求完美，工作認真執(zhí)著;積極集體活動，喜歡籃球。大學三年多的時間里培養(yǎng)了自學和研究問題的能力，有較好的接受新事物新知識的能力。
3. 本人在大學期間認真學習自己的專業(yè)知識，而且還涉獵部分課外的'知識，開闊視野，增強知識面;與此同時，本人還積極參加社團及班集體的活動，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，有較強的組織能力、實際動手能力和團體合作精神，能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，為貴公司創(chuàng)造更好的利益。在實踐期間，遇到不懂的問題，虛心請教各位前輩，總結(jié)自己存在的不足之處并加以改進，同時培養(yǎng)了吃苦耐勞、獨立分析和解決問題的能力。
4. 性格樂觀開朗，做事勤快，認真，踏實，為人隨和，好相處，愛學習，高中當過兩年班長具有一定的管理能力 。熟練使用CAD Office 喜歡戶外運動，爬山，打乒乓球，籃球，騎山地自行車外出旅游等
5. 性格開朗，但堅強，做事能持之以恒，不畏艱險，善于與其他人合作，團隊意識強，謙虛求學，學習能力較強，人際交往能力強，能很快的融入新的集體，但人無完人，我還有地方需要改進，在面對大事時比較的猶豫，不夠堅決。個人興趣愛好比較廣泛，喜歡運動，打籃球，乒乓，羽毛球，踢足球等等。
6. 為人開朗熱情，樂于奉獻，積極向上，性堅韌、善耐壓、勤思考、求創(chuàng)新;豐富的學生會工作和社會實踐實習經(jīng)歷，培養(yǎng)了堅韌不拔、高效務(wù)實的工作品性，優(yōu)秀的團隊合作意識。
應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷自我評價篇二：
1. 為人誠懇、熱心，性格樂觀，待人友善;個性隨和謙虛、自信、自律;積極創(chuàng)新，善于溝通，具有較強的團隊合作精神，能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境，對工作抱有極大的熱情和責任心。專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟練掌握模電、數(shù)電、單片機等基礎(chǔ)知識，能熟練運用Protel、Altium Designer等電路圖繪制軟件及Proteus、Multisim等仿真軟件;并熟悉Keil、ICC、IAR等編程軟件;能夠用51單片機、AVR、MSP430、ARM等芯片制作控制電路。
2. 在生活方面，能吃苦耐勞，對生活充滿激情，樂與助人，有較強的適應(yīng)能力;為人誠懇、做事仔細認真，責任心強。對自己要求嚴格,學習能力較強，而且能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度;對室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有著濃厚的興趣，有自己的想法與創(chuàng)意。時間觀念強，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
3. 我性格開朗，為人誠實大方、肯吃苦、富有進取心、工作細致認真、責任感強、積極主動，有良好的溝通能力和團隊精神，較強的創(chuàng)意、策劃能力。對于工作我堅持，喜歡在做的事，做好在做的事。相信能夠勝任給予的工作。
相關(guān)技巧：
一、自我評價的撰寫原則：
1.語言簡練
簡歷是一份嚴肅的書面文件，自我評價一般位于開頭或結(jié)尾處，百字左右為佳。內(nèi)容要結(jié)合自己的實際狀況，清晰準確地描述個人綜合能力，語言要簡潔精練，這樣才能夠讓HR充分感受到求職者對于此職位的誠懇態(tài)度和重視程度，更易增加面試幾率。
2.用事實說話
在簡歷中，最忌諱的就是存在虛假成分。夸大的自我評價很容易讓HR對簡歷內(nèi)容產(chǎn)生懷疑，進而深究細節(jié)，你很可能無法自圓其說。比如筆者看過很多求職者會寫道“精通office辦公軟件，擅長使用Excel”，那么請問，如何建立數(shù)據(jù)透視表?Vlookup 函數(shù)有哪幾個參數(shù)?怎樣錄制宏?若這些問題都不了解，談何“精通擅長”?所以，優(yōu)秀的自我評價是以事實為基礎(chǔ)，最好結(jié)合事例描述，更具說服力。
3.突出優(yōu)勢
這里強調(diào)的是與種不同的'優(yōu)勢，比如你的學歷背景，實習經(jīng)歷，科研項目經(jīng)歷，專業(yè)技能等。
二、自我評價的撰寫技巧
這里介紹給大家?guī)讉�撰寫自我評價的小技巧，以金融學專業(yè)為例：
如果你已掌握了意向職位的JD，那么根據(jù)JD的任職要求，思考哪些要求是你所能達到的，尤其是一些“軟實力”，體現(xiàn)在自評上。
例如金融分析師職位，可以強調(diào)“具備較強的邏輯思維能力，熟悉各類金融分析理論、模型與計算工具”;金融培訓師職位，可以強調(diào)“優(yōu)秀的語言表達能力，擅長公開演講”等。當然，所謂的根據(jù)JD貼近，還是要以事實為基準，體現(xiàn)你所能匹配的要求，如果是你不擅長或不具備的能力，不要隨意夸大。
如果學校背景自帶光環(huán)，可以描述為“國內(nèi)985(211)院校金融學碩士背景”，“英國Top5院校金融碩士背景”，“美國常青藤大學之一”。
如果實習經(jīng)歷豐富，可以描述為“具有豐富的金融投資實習經(jīng)驗，熟悉金融項目工作流程與相關(guān)規(guī)定”。
如果有學生干部經(jīng)歷，可以總結(jié)為“在校曾有學生干部經(jīng)歷，統(tǒng)籌組織過學院很多大中型活動，如迎新晚會、運動會等，具備良好的組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強”。
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