個人簡歷表格

時間：2024-09-05 16:58:39 簡歷模板我要投稿

2016個人簡歷表格范本

　　簡歷一直是我們求職的必備武器，以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理提供的相關(guān)表格參考，快來看看吧。

2016個人簡歷表格范本

　　應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷表模板

簡歷編號：	19811001	更新日期：	XX-03-20 00:40:33	無照片
姓　　名：	xx女士	國　　籍：	中國
目前住地：	中山	民　　族：	漢族
戶籍地：	中山	身高體重：	170 cm　56 kg
婚姻狀況：	未婚	年　　齡：	21 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：	普通求職
應(yīng)聘職位：	文秘相關(guān)職位
工作年限：	5	職　　稱：	初級
求職類型：	全職	可到職日期：	隨時
月薪要求：	面議	希望工作地區(qū)：	東莞廣州
工作經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：	廣州外語外貿(mào)大學(xué)
最高學(xué)歷：	本科	畢業(yè)日期：	XX-07-01
所學(xué)專業(yè)：	外語	第二專業(yè)：	文秘
培訓(xùn)經(jīng)歷：

語言能力

外　　語：	英語　六級
國語水平：	良好	粵語水平：	良好

工作能力及其他專長

詳細個人自傳

本人工作認真、熱忱，責(zé)任心強，創(chuàng)新意識好，合作精神佳。本著集思廣益，

不斷進取為原則。

為自己及集體努力工作，為末來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。
個人性格特點：自信、樂觀、誠懇、穩(wěn)重。

五點技巧讓你的簡歷脫穎而出

　　1、針對職位制作

　　對不同的職位，招聘單位的側(cè)重點是不同的，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作簡歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷，然后把它大量復(fù)印投遞。如果對照招聘的要求來對應(yīng)說明，那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球，取決于對應(yīng)聘職位的認識。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。

　　2、突出要點

　　基于同樣的理由，應(yīng)該了解招聘者的招聘重點，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的職責(zé)都列出，只寫主要的。刪除那些無用的東西，比如你的愛好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊，而你恰好是學(xué)校足球隊的前鋒。所謂的要點，就是2至3點，1，2，3，4，5羅列下來的不是要點，能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點，太多項會超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點，能更容易給人留下清晰的印象。

　　3、注意細節(jié)

　　較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細節(jié)處體現(xiàn)出來，所以大部分招聘者會特別重視細節(jié)，往往一個錯別字就會導(dǎo)致簡歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒意識到這是個錯別字，但他認為這是不認真的態(tài)度。所以一定要仔細斟酌，把細節(jié)落實到實處。

　　4、格式恰當(dāng)，篇幅適宜

　　很多招聘人員反映，每次都會收到一些組織很差的簡歷，格式雜亂無章，條理不清楚，或者是簡歷太簡單，看不出什么信息，或者簡歷篇幅太長，看不出重點。招聘者也相信，簡歷不一定能體現(xiàn)出一個人的能力水平，但是因為收到的簡歷非常多，這樣的簡歷，只能淘汰。同時，招聘人員好像總是時間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。

　　簡歷格式要注重條理，同時篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。

　　5、精心編排打印

　　簡歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何，因此，還必須對寫好的簡歷進行必要的加工，對它進行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好，簡歷翻開來第一印象就會特別好，這樣招聘者會用心閱覽下去。

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