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      行政行業(yè)的個人簡歷

      時間:2024-07-18 01:45:29 簡歷模板 我要投稿

      2016行政行業(yè)的個人簡歷模板

        下面是小編整理的關(guān)于行政行業(yè)的個人簡歷模板,僅供參考。

      2016行政行業(yè)的個人簡歷模板

        行政經(jīng)理個人簡歷模板(1)

        徐小姐

        目前所在: 廣州 年  齡: 38

        戶口所在: 江西 國  籍: 中國

        婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

        誠信徽章: 未申請 身  高: 160 cm

        人才測評: 未測評 體  重:

        ◆ 求職意向

        人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 人力資源, 行政/后勤, 總裁助理/總經(jīng)理助理

        工作年限: 10 職  稱: 無職稱

        求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

        月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,,

        ◆ 工作經(jīng)歷

        **科技(中國)有限公司   起止年月:2007-09 ~ 至今

        公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件

        擔(dān)任職位: 行政經(jīng)理

        工作描述: 1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善;

        2、組織制定全集團(tuán)行政部工作發(fā)展規(guī)劃,制訂全集團(tuán)年度行政費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;

        3、負(fù)責(zé)起草全集團(tuán)公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行

        4、集團(tuán)及分公司各項(xiàng)后勤保障及日常行政事務(wù)(考勤管理、辦公環(huán)境及設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務(wù)及接待、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等);

        5、管理和控制集團(tuán)及分公司行政費(fèi)用成本;

        6、集團(tuán)及分公司的員工關(guān)系管理,員工活動企劃籌備與執(zhí)行,員工福利統(tǒng)籌管理;

        7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和推廣;

        8、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分公司行政部的日常管理工作以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)(包括崗位職責(zé)分析、人才培養(yǎng)計(jì)劃、績效考核、激勵、指導(dǎo)、培訓(xùn)等);

        9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)。

        離職原因: 充分發(fā)揮自已的潛能

        廣州**食品飲料有限公司   起止年月:2000-06 ~ 2007-09

        公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

        擔(dān)任職位: 人事行政主管

        工作描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)日常行政事務(wù)的管理及執(zhí)行,包括組織、協(xié)調(diào)員工活動,與外部門溝通,固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯?zhí)霉芾淼?

        2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部年度人力規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算,包括崗位分析、崗位配置、勞動力利用率、人工及物料成本等;

        3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)人事事務(wù),包括人員招聘、年度部門績效考核、員工績效評估;

        4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓(xùn)管理、員工檔案管理;

        5、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系文件控制與管理;

        6、每月根據(jù)市場銷售預(yù)測進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃分析,綜合分析出生產(chǎn)線利用情況及人員工時情況;

        7、根據(jù)每月實(shí)際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數(shù)據(jù):時間利用率、機(jī)械效率、生產(chǎn)線利用率、物料損耗率等。

        離職原因: 獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會

        ◆ 教育背景

        畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)

        最高學(xué)歷: 本科  獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 2006-12

        專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:

        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

        2006-11 2006-11 方圓標(biāo)志認(rèn)證 ISO9001:2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格培訓(xùn) 內(nèi)審員資格證 -

        ◆ 語言能力

        外語: 英語 優(yōu)秀 粵語水平: 良好

        其它外語能力:

        國語水平: 精通

        ◆ 工作能力及其他專長

        ◆ 個人自我評價

        十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)點(diǎn)是:樂觀、積極主動、獨(dú)立工作能力強(qiáng);待人真誠,個性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感,工作注重實(shí)效;具較強(qiáng)活動組織及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)。

        行政總監(jiān)的個人簡歷模板(2)

        姓  名: 謝先生 性  別: 男

        婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

        戶  籍: 湖南-益陽 年  齡: 45

        現(xiàn)所在地: 廣東-惠州 身  高: 168cm

        希望地區(qū): 廣東-惠州、 廣東-深圳、 廣東-東莞

        希望崗位: 行政/人事類-行政總監(jiān)

        行政/人事類-人力資源總監(jiān)

        經(jīng)營/管理類-(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

        尋求職位: 行政總監(jiān)、 人力資源總監(jiān)、 行政副總/總裁

        教育經(jīng)歷

        1984-09 ~ 1988-07 湖南大學(xué) 工商企業(yè)管理 本科

        1981-09 ~ 1984-07 桃江縣第六中學(xué) 高中 高中

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        2003-11 ~ 2003-12 廣東省惠州市衛(wèi)生監(jiān)督管理局 食品衛(wèi)生企業(yè)負(fù)責(zé)人資格培訓(xùn) 廣東省非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人資格證書

        2003-03 ~ 2003-06 廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局 企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教程 注冊安全主任資格證

        **公司 (2008-06 ~ 至今)

        公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

        擔(dān)任職位: 行政總監(jiān) 崗位類別: 部門經(jīng)理

        工作描述: 1、參與、確定,調(diào)整、完善各部門組織建設(shè);

        2、統(tǒng)籌安排、確定及督促落實(shí)人事招聘、任免,培訓(xùn)、績效考核和各項(xiàng)激勵措施,及時協(xié)調(diào)

        好各部門工作。找個人簡歷表格來制作個人簡歷,就訪問個人簡歷模板網(wǎng) http://www.geren-jianli.com

        3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總預(yù)算分析,參與平衡會議;依據(jù)財務(wù)制度

        審核、控制及監(jiān)督各部門費(fèi)用支出。

        4、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況,適時作出改進(jìn)報告提交總經(jīng)理報

        批后實(shí)施。

        5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作,領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造

        和保持良好的工作環(huán)境。

        6、定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預(yù)防工作。

        7、負(fù)責(zé)定期召集員工事務(wù)管理委員會成員對合理化建議進(jìn)行評審。

        8、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。

        9、領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)工作并定期組織檢查,保證公司安全生產(chǎn)。

        10、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

        11、負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理

        匯報。

        12、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

        **公司 (2005-09 ~ 2008-05)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位: 行政人事部經(jīng)理 崗位類別: 行政經(jīng)理/主管

        工作描述: 任惠州市漢寶塑膠五金制品有限公司行政人事部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度完善、制定、推動及監(jiān)督實(shí)施;審查核準(zhǔn)辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門年度計(jì)劃方案;根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度計(jì)劃,制定所屬部門的工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施;人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動落實(shí);績效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會責(zé)任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進(jìn),勞資關(guān)系及各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)完善處理;評審公司及客戶驗(yàn)廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn);設(shè)施設(shè)備管理;維修施工規(guī)劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊(duì);汽車隊(duì);食堂、宿舍等各項(xiàng)人事行政事務(wù)。

        **公司 (2003-11 ~ 2005-08)

        公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

        擔(dān)任職位: 行政人事部經(jīng)理 崗位類別: 行政經(jīng)理/主管

        工作描述: 任廣東省佛山市長盈電器有限公司行政人事部經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)統(tǒng)籌、人力資源規(guī)劃實(shí)施,設(shè)施設(shè)備管理、對外事務(wù)處理、維修施工規(guī)劃核查、生產(chǎn)安全、保安隊(duì)、汽車隊(duì)、食堂宿舍等行政事務(wù)及人力資源考評等。

        **公司 (1999-07 ~ 2003-10)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

        擔(dān)任職位: 行政人事主管 崗位類別: 行政經(jīng)理/主管

        工作描述: 任廣東省惠州市德高電子有限公司行政部主管.負(fù)責(zé)公司行政總務(wù),后勤管理等.期間于2003年11月參加廣東省食品衛(wèi)生企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),授資格證書.2004年3月參加廣東省注冊安全主任培訓(xùn),廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局授予注冊安全主任資格證書.

        項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

        申報廣東省民營科技企業(yè) (2009-06 ~ 2010-10)

        擔(dān)任職位: 項(xiàng)目經(jīng)理

        項(xiàng)目描述: 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,成功為企業(yè)申報授匾為東莞市民營科技企業(yè),廣東省民營科技企業(yè)。

        責(zé)任描述: 根據(jù)國家項(xiàng)目申報要求,從項(xiàng)目立項(xiàng)、報批、政府資金申報等程序全程跟進(jìn),并圓滿完成項(xiàng)目申報、授匾、政府資金到位等工作。

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計(jì)算機(jī)水平: 高級

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

        技能專長: 擔(dān)任行政人事管理工作二十年,對企業(yè)規(guī)章制度完善、制定、推動及監(jiān)督實(shí)施;辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門年度計(jì)劃方案制定核查;根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度計(jì)劃,完善所屬部門的工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施并有效實(shí)施;人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動落實(shí);績效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會責(zé)任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進(jìn),勞資關(guān)系及各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)完善處理;評審公司及客戶驗(yàn)廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn);設(shè)施設(shè)備管理;維修施工規(guī)劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊(duì);汽車隊(duì);食堂、宿舍等各項(xiàng)人事行政事務(wù)統(tǒng)籌具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)。具安全主任資格證書。

        語言能力

        普通話: 流利 粵語: 流利

        英語水平: 英語專業(yè) 口語一般

        英語: 一般

        求職意向

        發(fā)展方向: 常務(wù)副總;行政副總/總裁。

        其他要求:

        自身情況

        自我評價: 來自三湘大地的我,從事行政人事管理工作多年.現(xiàn)不揣冒昧自薦,希望能夠成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量.多年的實(shí)際工作歷程,各方面均具備一定的能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).且能吃苦耐勞,敬業(yè)工作.如蒙惠賜機(jī)會,定當(dāng)勤奮努力奉獻(xiàn),時刻以公司的利益為首任,為公司的發(fā)展和擴(kuò)大增添光彩.


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