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      工作經(jīng)驗(yàn)不足怎么寫簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-10-26 03:41:17 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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      工作經(jīng)驗(yàn)不足怎么寫簡(jiǎn)歷

        工作經(jīng)驗(yàn),往往會(huì)和年齡相掛鉤,越是年輕,那工作經(jīng)驗(yàn)就相對(duì)越少,當(dāng)然,如果你是“出道早”,又或是頻繁跳槽,那就另當(dāng)別論。

      工作經(jīng)驗(yàn)不足怎么寫簡(jiǎn)歷

        企業(yè)喜歡有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者,一來是為了能夠較快投入工作狀態(tài),二來也是不愿意增加培訓(xùn)新人帶來的開支和風(fēng)險(xiǎn),這些也都情有可原。但是,工作經(jīng)驗(yàn)少,不代表你不能勝任,如果有足夠的潛力和能力,卻輸在簡(jiǎn)歷上的年齡、經(jīng)驗(yàn),那實(shí)在有點(diǎn)可惜。

        據(jù)網(wǎng)絡(luò)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,70%的被調(diào)查者認(rèn)為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷瀏覽次數(shù)高的最主要因素,73%的人覺得應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷容易被忽略的最主要原因就是他們剛從校園出來,缺乏任何工作經(jīng)驗(yàn)。毫無疑問,簡(jiǎn)歷中最吸引眼球的就是“工作經(jīng)驗(yàn)”。

        那如何寫好簡(jiǎn)歷中并不豐富的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?

        1、強(qiáng)調(diào)自己的技術(shù)

        經(jīng)驗(yàn)需要積累,但是技術(shù)可以是自學(xué)成才,學(xué)校里的專業(yè)知識(shí),以及在上一份工作中的再次學(xué)習(xí),都可以成為你的技術(shù)背景。所以,如果你的工作經(jīng)驗(yàn)不豐富,可以羅列一些自己曾經(jīng)學(xué)過的技術(shù),當(dāng)然,這個(gè)技術(shù)要和你應(yīng)聘的崗位相結(jié)合。

        2、強(qiáng)調(diào)自己的品質(zhì)

        強(qiáng)調(diào)你的勤奮苦干,能迅速掌握新技能,對(duì)這個(gè)行業(yè)、職位的信心,并且做了怎樣的準(zhǔn)備來接受這樣一份工作。沒有信心、沒有意愿比沒有經(jīng)驗(yàn)更糟糕。

        3、展現(xiàn)自己的特別優(yōu)勢(shì)

        單身的男性求職者來說,你還可表明你愿意接受困難條件以增加工作經(jīng)驗(yàn),或愿意在周末或晚上值班,或主動(dòng)承擔(dān)出差或外派任務(wù)。

        這樣,當(dāng)你充分展示了你的優(yōu)勢(shì)之后,年齡和工作經(jīng)歷上的劣勢(shì)將被沖淡,聰明的雇主通過利弊權(quán)衡之后,很可能會(huì)對(duì)你網(wǎng)開一面,使你得到獲取工作的機(jī)會(huì)。

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        沒工作經(jīng)驗(yàn)該如何制作簡(jiǎn)歷?

        對(duì)于求職大軍里的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是他們撰寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)下筆困難之處。那么,沒有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者又該如何制作自己的簡(jiǎn)歷,沖擊招聘方早已麻痹的視覺神經(jīng),讓自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中拔得頭籌呢?

        一、目標(biāo)職位相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐詳盡羅列

        撰寫簡(jiǎn)歷一定要用心對(duì)待,不要隨便提筆就寫。下筆之前,應(yīng)先盡力地回想一下,自己以前都參加過哪些社會(huì)實(shí)踐,無論這種實(shí)踐是長(zhǎng)期還是短期,哪怕只是做過一天,或者只是參加某一項(xiàng)活動(dòng),但凡與目標(biāo)職位有關(guān)聯(lián)的,都可以將之寫在簡(jiǎn)歷上。

        在這里一定要注意,寫下來的實(shí)踐經(jīng)歷必須要與目標(biāo)職位有關(guān)聯(lián)。如果不管三七二十一,將自己所參加過的“陳芝麻爛谷子”的社會(huì)實(shí)踐全部寫上去,這種枝葉繁多的簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘方了無興趣,甚至?xí)苯犹^你的簡(jiǎn)歷。

        二、羅列項(xiàng)目要進(jìn)行有選擇地細(xì)致描述

        一般職場(chǎng)新人的簡(jiǎn)歷的確很簡(jiǎn)單,與目標(biāo)職位相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷羅列出來之后,對(duì)有關(guān)的重點(diǎn)可進(jìn)行詳盡的描述,你的體驗(yàn)、收獲和觀點(diǎn),甚至能提出更佳的思路和點(diǎn)子,這是讓你的求職簡(jiǎn)歷看起來更有競(jìng)爭(zhēng)力的核心內(nèi)容,一定要用心挖掘,好好表達(dá)。

        三、用專業(yè)術(shù)語將簡(jiǎn)歷文字進(jìn)行有效地包裝

        兩份簡(jiǎn)歷不同表述,結(jié)果迥異:小A寫“進(jìn)行隨機(jī)訪問”“組稿、整合新聞稿”,而小B平實(shí)的寫“采訪、訪問”“寫作新聞稿”。在招聘方看來,小A的簡(jiǎn)歷體現(xiàn)出的不盡是小A的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還有他的專業(yè)素養(yǎng),勤奮、用心融入的形象已經(jīng)躍然紙上。而小B的簡(jiǎn)歷給招聘方的感覺就是,他只是在進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,并沒有用心去鉆研,專業(yè)素養(yǎng)則更是談不上。

        可見,表達(dá)方式不同所取得的效果也截然相反,追求專業(yè)效果是求職簡(jiǎn)歷的制勝法寶。甚至,在一些比較模糊的數(shù)量詞上面,求職者應(yīng)盡量使用清晰準(zhǔn)確的數(shù)字,這讓人看起來更自信、更有力,也更能吸引招聘方的眼球。

        總之,對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來說,缺少工作經(jīng)驗(yàn)不可怕。將精力傾注于一份專業(yè)性較強(qiáng)、有個(gè)人特質(zhì)和實(shí)質(zhì)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷,較之于那些隨隨便便在網(wǎng)絡(luò)上下載一份簡(jiǎn)歷模板,隨性填充的求職簡(jiǎn)歷來說,你的這份簡(jiǎn)歷更容易得到面試的機(jī)會(huì)!


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