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      生產(chǎn)主管簡歷

      時間:2024-07-29 14:21:25 簡歷模板 我要投稿

      生產(chǎn)主管簡歷范文

        下面是小編為準(zhǔn)備面試生產(chǎn)主管整理的簡歷范文,供寫簡歷參考。

      生產(chǎn)主管簡歷范文

        基本信息

        姓  名: 李四性  別: 男 照片

        民  族: 漢族 出生年月: 1976.2.15

        證件號碼: 430104197602****** 婚姻狀況: 未婚

        身  高: 170cm 體  重: 58kg

        戶  籍: 湖南長沙 現(xiàn)所在地: 廣東深圳

        畢業(yè)學(xué)校: 湖南財經(jīng)學(xué)院 學(xué)  歷: 專科

        專業(yè)名稱: 會計學(xué) 畢業(yè)年份: 1996年

        工作年限: 十年以上 職  稱: 其他

        求職意向

        職位性質(zhì): 全 職

        職位類別: 生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

        生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

        生產(chǎn)/營運(yùn)-其它職位

        職位名稱: 生產(chǎn)主管 ; 系長 ; 生產(chǎn)經(jīng)理

        工作地區(qū): 湖南長沙 ; 廣東深圳 ; 廣東廣州

        待遇要求: 5000元/月 可面議 ; 需要提供住房

        到職時間: 三個月內(nèi)

        技能專長

        語言能力: 英語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

        教育培訓(xùn)

        教育經(jīng)歷: 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

        1994年9月 - 1996年7月 湖南財經(jīng)學(xué)院 專科

        培訓(xùn)經(jīng)歷: 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

        1996年8月 - 2006年12月 LG曙光電子有限公司 6SIGMA GB資格證書

        工作經(jīng)歷

        所在公司: 長沙LG曙光電子有限公司

        時間范圍: 1996年8月 - 2006年12月

        公司性質(zhì): 合資企業(yè)

        所屬行業(yè): 家電業(yè)

        擔(dān)任職位: 系長

        工作描述: 1997年—2001從事3年生產(chǎn)線班長職位 參與2條新的全自動化生產(chǎn)線設(shè)備安裝和調(diào)試工作全階段。 2001年帶領(lǐng)本部門經(jīng)歷新生產(chǎn)線設(shè)備安裝起始至試生產(chǎn)、PP生產(chǎn)、MP生產(chǎn)到正常量產(chǎn)各階段,最終達(dá)到韓國等同行業(yè)平等水平

        離職原因: 尋求發(fā)展

        所在公司: 深圳市豪恩電聲科技有限公司

        時間范圍: 2007年8月 - 2008年4月

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)

        所屬行業(yè): 通訊、電信業(yè)

        擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管

        工作描述: 進(jìn)行極化車間工藝流程改造,提高生產(chǎn)效率協(xié)助技術(shù)部門,提高合格率產(chǎn)線工效管理,增設(shè)工裝夾具,提高產(chǎn)能

        離職原因: 尋求發(fā)展

        所在公司: 深圳市安培龍敏感科技有限公司

        時間范圍: 2008年11月 - 2009年10月

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)

        所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)

        擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管

        工作描述: 在元器件車間,改良消磁方式,加強(qiáng)電鍍液管理,控制液溫變化,制定部分關(guān)鍵工序的周期管理項目,并有效的推行。在傳感器生產(chǎn)部分,力抓人員管理,制程管理,并積極配合研發(fā)部和品質(zhì)部的工作,大大降低客戶投訴率,提高內(nèi)部合格率,月平均產(chǎn)能得到大力提升

        離職原因: 因公司年底遷移到東莞

        其他信息

        自我評價: 有長達(dá)11年的(中韓)合資企業(yè)和民營企業(yè)工作經(jīng)歷. 具備較好的團(tuán)隊意識、成本意識、品質(zhì)意識等

        長期從事制造部門人員管理和生產(chǎn)管理工作,接觸高自動化生產(chǎn)線多年,參與和協(xié)調(diào)指揮2條自動化車間生產(chǎn)線的安裝調(diào)試工作,經(jīng)歷多次生產(chǎn)線從起始到完善的過程,具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗.

        工作中擅長分析和顧全大局,具備較好的心理承受能力和組織能力,以及較好的獨(dú)立自主能力;同時善于協(xié)調(diào)和處理跟同事間、上下級間的關(guān)系,樂于溝通。

        一直從事于基層車間的實際管理工作,對于生產(chǎn)品質(zhì)管理、5S、TPM、人員培養(yǎng)、安全教育、現(xiàn)場改善等都有較好的認(rèn)識和實踐管理經(jīng)驗。

        發(fā)展方向: 本人期望在工作中發(fā)揮自身特長,創(chuàng)造個人價值,同時通過持續(xù)的工作和學(xué)習(xí),提高自身水平。

        其他要求: 需要提供社保,最好能安排住宿。


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