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撰寫求職簡歷的注意事項
導讀：好的簡歷會是你求職成功的敲門磚，失敗的簡歷只會是你求職路上的一堵墻，阻擋你的前進。因此，求職者在撰寫個人簡歷時要特別注意以下幾點。
一、真實
真實是簡歷最重要和最基本的要求。求職者要誠實地撰寫簡歷，在簡歷里弄虛作假、編造事實和抬高身價都是不可取的。投寄簡歷的最終目的是獲得工作，若因造假而被招聘方識破的話，既會丟掉工作機會，也會失去人格尊嚴。簡歷不宜過分渲染，或者不切實際地描述，這會讓招聘人員對你產(chǎn)生反感。
二、突出重點
求職者要根據(jù)應聘單位與職位的要求巧妙地突出自己的優(yōu)勢，給招聘方留下深刻的印象。個人優(yōu)勢是整份簡歷的點睛之筆，同時也是最能表現(xiàn)個性的地方，既要不落俗套，又要合乎情理，具有說服力。
三、簡練
招聘人員每天要面對大量的求職簡歷，瀏覽每一份簡歷所用的時間都很短，若簡歷太長，招聘人員難免漏看重要內(nèi)容，這不利于求職者求職。
四、自己動手
有的求職者請專業(yè)人員為自己寫簡歷或在網(wǎng)上找一些范例模仿。事實上，專業(yè)人員寫的簡歷或網(wǎng)上的簡歷模板都個性不足，而簡歷能夠打動人的地方恰恰就在于個性。自己的個性特長與最想展現(xiàn)出來的一面只有求職者自己最清楚。另外，如果簡歷并非自己親手所寫，有些內(nèi)容或措辭會不熟悉，在面試過程中，若面試官提問到簡歷里的情況，求職者也許會一時回答不上來，造成面試失敗，得不償失。
五、美觀
求職者要注意修飾簡歷的版面。要清楚、完整地將自己的經(jīng)歷與取得的成績表現(xiàn)出來。字體的大小要恰當，不要壓縮版面，不要將字體縮小到他人難以閱讀的程度，不要因省錢而使用劣質(zhì)紙張。
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