幼師求職怎么寫簡歷

時間：2024-07-27 00:14:43 簡歷技巧我要投稿

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幼師求職怎么寫簡歷

　　可否認，現(xiàn)在市場上對幼師的需求大于供給，所以基本上你只要是學前教育畢業(yè)的，你就不用擔心你找不到工作。

幼師求職怎么寫簡歷

　　但是我要告訴你的是，找到工作和找到好工作是兩回事。如果你想進優(yōu)秀的幼兒園，求職時，一份專業(yè)的簡歷將幫助你贏得面試官的第一好感。在海外，幼兒教師的工資和地位非常高，而中國也終究朝著這個趨勢去發(fā)展，在你享受高待遇高福利之前，請讓自己成為一個配得起的人!

　　請你看看你的簡歷是否有以下的問題?如果在今天之前，你還不知道寫簡歷的重要性，那么從現(xiàn)在開始，請為自己準備一份簡歷，因你如逆水行舟，不進則退!

　　第一：信息過于簡單

　　很多人不重視簡歷的作用，只是寫了基本信息(姓名聯(lián)系方式)，教育信息(專業(yè)及學校)和自我介紹，就認為這是一份簡歷。說句實話，要不是幼教行業(yè)老師確實比較缺人，我一定不會看這樣的簡歷。于我而言，我還要花很多的時間跟你進行電話交流了解你到底適不適合我。

　　一份簡歷必須要包含的信息包括：基本信息，教育信息，工作/實習經(jīng)歷。基本信息和教育信息屬于客觀信息，把園長需要了解的信息寫清楚就可以了。一般情況下，基本信息包括姓名，性別，年齡，籍貫，特長，聯(lián)系電話，郵箱，目前工資，期望工資等;教育信息包括學校，專業(yè)，入學及畢業(yè)年限，證書獲得情況等;

　　最難的部分應(yīng)該是工作經(jīng)歷，很多幼師都只是簡單地寫下幼兒園名字，崗位幼師，入職時間及離職時間，然后就不知道寫什么了。其實工作經(jīng)歷是最能突出你與眾不同的地方，也是最能說明你能力的地方。只要換個思路，思考以下，你應(yīng)聘的崗位需要什么樣經(jīng)歷的人?園長希望了解什么信息?然后把答案結(jié)合自己的經(jīng)歷用簡潔有力的文字組織起來就可以了。

　　打個比方，你應(yīng)聘主班，你可以結(jié)合主班的職責以及自己的工作經(jīng)驗總結(jié)提煉成幾個方面：

　　XXX幼兒園小班班主任

　　主要職責：

　　1. 負責小班班級數(shù)學/英語/拼音等科目的教學，采用XXX教學方法，提高幼兒的學習興趣

　　2. 班級學生XX名，與副班共同配合，安排幼兒一日生活與學習，針對幼兒緊急情況，采取相應(yīng)措施，保證幼兒在園的安全與健康

　　3. 與家長及時溝通，反饋幼兒的心理，生理，學習狀況，獲得家長的認可與信任

　　4. 積極制定教學與活動計劃如組織開展幼兒生日party，提高幼兒學習的興趣與生活的豐富性

　　5. .....

　　如果你是園長，看到一個老師這么仔細地去寫一份簡歷，難道不會為這位老師的細心，負責，上進所感動?

　　第二：寫無關(guān)的信息

　　有些人明明來應(yīng)聘幼師的，但是卻寫了一堆自己在做促銷員，飯店服務(wù)員的經(jīng)歷，這對于我們來說，其實是無效的簡歷。

　　如果你是應(yīng)屆生，確實不知道能寫什么。那你至少可以寫你在學