2015護(hù)士個人簡歷表格模板
護(hù)士簡歷寫作要求
(1)真實(shí)。簡歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。
(2)全面。簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。
(3)簡練。招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內(nèi)容，甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完，這當(dāng)然對求職者是很不利的。
(4)重點(diǎn)突出。對于不同的企業(yè)，不同的職位，不同的要求，求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析，有針對性地設(shè)計(jì)準(zhǔn)備簡歷。
護(hù)士個人簡歷表格模板：
| 個人簡歷 | ||||
| 基本信息 | ||||
| 姓 名： | 性 別： | 女 | ||
| 出生日期： | 健康狀況： | 較好 | ||
| 戶口所在： | 居 住 地： | 南京 | ||
| 畢業(yè)院校： | 最高學(xué)歷： | 中專、大專函授 | ||
| 目前年薪： | 所修專業(yè)： | 高級護(hù)理 | ||
| 電子郵箱： | 手 機(jī)： | |||
| 關(guān) 鍵 詞： | 護(hù)士執(zhí)業(yè)證 專業(yè)技術(shù)資格證 務(wù)實(shí) 耐勞 和諧同事關(guān)系 | |||
| 求職意向 | ||||
| 到崗時間：一周以內(nèi) | ||||
| 目標(biāo)職能：護(hù)理/醫(yī)院/醫(yī)療/保健/衛(wèi)生/美容 | ||||
| 自我評價(jià) | ||||
| 我是一個微笑、自信心且具有高度責(zé)任感的女孩。在工作期間我跟隨醫(yī)生主任專心學(xué)習(xí)護(hù)理技能，理論與實(shí)踐結(jié)合讓我不斷提高，深入病房工作，讓我學(xué)會臨危不亂，耐心護(hù)理，微笑服務(wù)，用最大的理性面對患者，讓生命之花永遠(yuǎn)綻放！我相信自己一定能行！ 愿順從，能以謙虛的態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者。 身體健康有充沛的精力，不以自我為中心，熱衷活潑與工作。 忠誠、耐心、信心、不怕苦、不怕累、不怕臟是我對護(hù)理事業(yè)用于永遠(yuǎn)不變的誓言。 | ||||
| 工作經(jīng)驗(yàn) | ||||
| 2010/1—至今：浙江省臺州市黃巖新前衛(wèi)生院（50-150人） 婦科治療室、手術(shù)室 護(hù)士/護(hù)理人員 在院期間從事婦科治療室的清洗 霧化 微米光 體外短波 盆腔治療儀等工作，及手術(shù)室的管理。得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。 2009/5--2010/1：江蘇省蘇州市博愛門診（50-150人） 輸液室綜合部 護(hù)士/護(hù)理人員 在院期間從事婦科、男科、外科的護(hù)理治療。 2007/8--2009/5：安徽靈璧和諧醫(yī)院（50-150人） 護(hù)理綜合部 護(hù)士/護(hù)理人員 在院期間隸屬護(hù)理綜合部，護(hù)理過內(nèi)科、外科、兒科、婦科等科室。熟悉輸液中心，兒科，婦產(chǎn)科，門診，手術(shù)室，呼吸內(nèi)科，普外科，骨科，泌尿外科，耳鼻喉科等科室的護(hù)理工作。能熟練掌握各種臨床操作技巧，如灌腸，洗胃，導(dǎo)尿，心胸外按壓等。同時還熟練掌握了各種穿刺技能，如各種靜脈穿刺，小兒頭皮針，動脈的血?dú)夥治龃┐�，血療血液透析等�?strong style="PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-RIGHT: 0px"> | ||||
| 教育經(jīng)歷 | ||||
| 2009/6 至今 安徽醫(yī)科大學(xué)成人教育學(xué)院 護(hù)理學(xué) 大專 在校期間主攻護(hù)理學(xué)，并兼修藥理學(xué)、藥物學(xué)人體解剖學(xué)等學(xué)科，并與2011年大專函授畢業(yè)。 2004/9-2007/7 安徽省宿州市衛(wèi)生學(xué)院 護(hù)理學(xué) 中專 接受三年專業(yè)護(hù)理學(xué)教育，并以優(yōu)異的成績修完內(nèi)科、外科、婦科、兒科等專業(yè)。 | ||||
| 證書 | ||||
| 2008/10 中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證&中華人民共和國專業(yè)技術(shù)資格證 | ||||
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