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投簡(jiǎn)歷之前的準(zhǔn)備工作
完簡(jiǎn)歷就投簡(jiǎn)歷可以為你帶來(lái)更多機(jī)會(huì)嗎?如此就可以得到更多面試機(jī)會(huì)嗎?你的簡(jiǎn)歷本身沒(méi)問(wèn)題或者你投簡(jiǎn)歷的目標(biāo)就沒(méi)問(wèn)題嗎?所以在開(kāi)始投簡(jiǎn)歷之前你要有所準(zhǔn)備才行，做好就投等于亂投，胡亂投簡(jiǎn)歷比認(rèn)真投簡(jiǎn)歷好?那大家都沒(méi)必要做檢查或者其它準(zhǔn)備工作。
制作一份好簡(jiǎn)歷真心不容易，為了確保辛苦制作的簡(jiǎn)歷能夠達(dá)到效果，在投簡(jiǎn)歷之前應(yīng)該做足準(zhǔn)備，下面我們具體談一談在投簡(jiǎn)歷之前準(zhǔn)備工作有哪些內(nèi)容?
第一，一定要對(duì)簡(jiǎn)歷本身進(jìn)行檢查因?yàn)檫@是求職者可以完全掌握的東西，你不能掌控市場(chǎng)狀況和企業(yè)決策但是你可以把自己動(dòng)手做的簡(jiǎn)歷做個(gè)檢查并且修改。此時(shí)需要這么幾點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷里是否已經(jīng)容納工作成績(jī)等有價(jià)值的東西?你在簡(jiǎn)歷里推薦的東西是否適合你了?比如某方面并不是適合你但是你還在簡(jiǎn)歷里講述了相關(guān)情況，這可是毫不必要的行為。
第二，準(zhǔn)備迎接殘酷的求職市場(chǎng)因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，你會(huì)出現(xiàn)非常緊張的情緒那么就該懂得怎么調(diào)整，在短時(shí)間無(wú)法得到合適的崗位肯定讓你的緊張度大增。你要重新調(diào)整目標(biāo)或者修改簡(jiǎn)歷，不要只投簡(jiǎn)歷因?yàn)橹澳阋彩沁@么做的，可是效果并不好為此說(shuō)明你必須改進(jìn)這種方式。
第三，從實(shí)際角度評(píng)價(jià)個(gè)人情況比如工作時(shí)間的長(zhǎng)短、有無(wú)執(zhí)業(yè)證書(shū)、技能成熟度等等，不可只看個(gè)人畢業(yè)的院校名氣度還有專(zhuān)業(yè)實(shí)力如何，這些是學(xué)校的東西而非個(gè)人所具備的東西。此外，需要提醒一些求職者不得以個(gè)人所在地的發(fā)達(dá)程度而自居，你是北京或上海等大城市的人，這不能說(shuō)明你多有本事何況有本事的一般都是外地人。
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