個人簡歷中必須包含的4項內容

時間：2024-09-23 23:48:17 簡歷技巧我要投稿

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個人簡歷中必須包含的4項內容

　　簡歷是求職的第一個環節。用人單位發出公告之后，首先就是收集簡歷，根據簡歷遴選面試人員。

個人簡歷中必須包含的4項內容

　　那么在面試之前，你能否打動 HR 的心、進入他們

　　的視線，從而獲得面試機會，就看你的簡歷了。大學生沒有復雜的經歷，簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全，作為一份完整的簡歷，

　　我個人認為你要讓人明白以下四個方面的情況：你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、

　　身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信，

　　還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以

　　是五寸生活照片)。這些情況要實話實說，不需要

　　也不可以加工。

　　你學過什么。這是對你大學期間學習的描述，要能讓 HR 清楚地知道你讀的是什么學校，學的是

　　什么專業，取得什么學歷，有沒有第二專業，有沒

　　有參加過其他的培訓(比如職業資格考試培訓)等。

　　有的學生為了說明成績優秀，會把成績單也附上，

　　我個人認為這沒有太大的必要。

　　你做過什么。學以致用，對于學生來說，最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些

　　社會機會，如果你有過這樣的經歷比如參加促銷、實習等一類的活動，要寫出來，這樣會幫你爭取到

　　勝出的機會。有的同學參加的活動比較多，有的哪怕只是參與了一點點，也會在簡歷上詳細地羅列出

　　來。我認為這也是沒有必要的，選擇一些和你所應聘的職位相關的經歷就夠了。所謂言多必失，有時

　　候反而會讓處于尷尬的境地，這種情形在面試中是經常出現的。你想做什么。也就是求職意向，這是很重要的。

　　有的同學為了爭取更多的機會，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機類等，這是一個低級錯誤。

你要明確地告訴 HR 你想從事哪種，而不是哪些。因為投遞簡歷是有針對性的，在投遞

　　之前，你應該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。如果你有和求職方向相關的特長，一定要在簡歷上體現出來，這點應該是你與別人最大的區別。

　　比如你應聘總經理秘書，而你恰好發表過一些作品，則會大大地提高你獲得面試的可能性。簡歷追求用最少的文字傳遞最多的信息，不需要花哨，忙碌的 HR 很少有時間來欣賞你的簡歷是否精美。但是有一點必須記住，那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會上，我們經常可以看到某位同學拿著幾十份一模一樣的簡歷挨個兒投遞，就像散發宣傳單頁一樣，不管人家的是辦公室文員還是業務員甚至是技術員，這位可愛的學生的簡歷就是我所說的“萬能簡歷”。大家在投遞之前一定要

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