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注意這些內(nèi)容不能寫在求職簡(jiǎn)歷上!!!
簡(jiǎn)歷是企業(yè)開始認(rèn)識(shí)你的主要方式，簡(jiǎn)歷的好 壞直接決定你是否能夠進(jìn)入面試。所以，為了給自 己爭(zhēng)取更多的面試機(jī)會(huì)，好好規(guī)劃簡(jiǎn)歷，揚(yáng)長(zhǎng)避短， 避免因填寫不當(dāng)而錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
離婚
常常會(huì)見到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡(jiǎn)歷上 無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚 至寫在簡(jiǎn)歷開頭)，導(dǎo)致即便是個(gè)合適人選也得不 到面試機(jī)會(huì)的應(yīng)聘結(jié)果，這主要是因?yàn)榍舐氄咴诤?jiǎn) 歷上留下了失敗的印象。
不論你如何看待離婚一事，把它放在簡(jiǎn)歷中， 就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了，就 實(shí)說無妨;如果你離婚了，就說你還“單身”;如 果你正處于分居時(shí)期，仍然說你“已婚”。
假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果，那么，在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明你的失敗，自然對(duì)你極為不利。 受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇， 只是程度大小和是否能平衡的問題而已。例如，考 試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來再通過 考試，說不定你還能從中獲益良多。但簡(jiǎn)歷不合適 表達(dá)這些觀點(diǎn)，面談時(shí)說或許更合適些。
誤導(dǎo)的頭銜 誤導(dǎo)的頭銜也會(huì)使你看起來像是個(gè)失敗者。請(qǐng) 參考下列“事業(yè)模式”：現(xiàn)任：營(yíng)銷經(jīng)理;前任： 營(yíng)銷總經(jīng)理。試問，為什么你會(huì)從“營(yíng)銷總經(jīng)理” 調(diào)回原職“營(yíng)銷經(jīng)理”呢?對(duì)此你或許有充足的理 由，可并不適宜在求職信上詳細(xì)說明，但是你不去 管它，別人自然會(huì)誤以為你是能力不足才被“貶回 原職”。 事實(shí)上，同樣的頭銜在不同的便代表不同的意
義，如果你覺得以前的頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象，
不要猶豫，把它改換成別的名稱，必要時(shí)，再在面 談時(shí)解釋這么做的理由。 薪水
1、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜?高即使你可能自愿降薪，但是你也不會(huì)有面談表 達(dá)意愿的機(jī)會(huì)，因?yàn)槔习逋ǔ２辉腹陀眠@種薪水愈 賺愈少的人，他們會(huì)覺得你是在利用他們“填補(bǔ)空 缺”。或者他們會(huì)認(rèn)為給你面談機(jī)會(huì)只是浪費(fèi)你的 時(shí)間而已。
2、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢?付出的低 你可能有了面談的機(jī)會(huì)，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià)，他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過來說，他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄儠?huì)覺得你太“微不足道” 而無法勝任這項(xiàng)。
3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)對(duì)你的價(jià)值，你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休 金、免費(fèi)午餐等所有這些福利都有要加
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