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人事工作專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)為你推薦一篇人事工作專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷，查看更多個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)L問(wèn)： http://jianli.yjbys.com/a/gerenjianli 姓 名： 汪女士 性 別： 女 婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族 戶(hù) 籍： 湖北-黃岡 年 齡： 23 現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高：在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)為你推薦一篇人事工作專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷，查看更多個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：http://jianli.yjbys.com/a/gerenjianli
姓 名： 汪女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖北-黃岡 年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
尋求職位： 人事組長(zhǎng)、 人事助理、 人事專(zhuān)員
待遇要求： 3000元/月 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2005-07 湖北省團(tuán)風(fēng)第二高級(jí)中學(xué) 文科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-01 ～ 2012-02 深圳市康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 ISO9001:2008/ISO14001 ISO內(nèi)審員資格證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年5月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱(chēng) （2012-03 ～ 至今）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 人事專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人事專(zhuān)員
工作描述： 1、管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料
2、完成公司人力資源流程性工作：招募、入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理
4、具體實(shí)施公司的各項(xiàng)人力資源政策
5、輔助完成公司各項(xiàng)大型會(huì)議的策劃與組織
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
***公司名稱(chēng) （2012-10 ～ 2012-11）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 人事組長(zhǎng) 崗位類(lèi)別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1.公司行政人事管理規(guī)章制度的制定、完善、解釋、監(jiān)督、落實(shí)與執(zhí)行
2.協(xié)助主管編制各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)及制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
3.組織制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并進(jìn)對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行管理
4.企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳、公司文康活動(dòng)的組織、策劃、舉辦
5.安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督人事、行政后勤管理工作并對(duì)所管轄人員進(jìn)行工作考核
6.主導(dǎo)公司人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、計(jì)件計(jì)時(shí)薪資核算、員工福利、工傷社保勞資關(guān)系等事務(wù)管理
7.主導(dǎo)行政后勤（飯?zhí)谩⑺奚帷④?chē)輛、清潔綠化、辦公用品等）事務(wù)管理
8.協(xié)助上級(jí)管理公司的供電系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)、生產(chǎn)設(shè)備等
9.協(xié)助上級(jí)管理公司及員工的財(cái)產(chǎn)、安全消防等工作
10.協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門(mén)、保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)的檢查
11.為各部門(mén)提供人事、行政后勤相關(guān)支持服務(wù)；突發(fā)事件應(yīng)急處理；完成上級(jí)交辦的其它工作。
***公司名稱(chēng) （2006-03 ～ 2012-05）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人事專(zhuān)員
工作描述： 1.熟練操作ERP考勤系統(tǒng)，熟悉員工入職、離職、調(diào)薪、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲等手續(xù)的辦理
2.協(xié)助主管編寫(xiě)各種規(guī)章制度,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
3.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式
4.考勤、出勤記錄與核算及各相關(guān)記錄報(bào)表的制作
5.人事招募、培訓(xùn)、員工考核、人事資料管理等等
6.檔案表、勞動(dòng)合同等文件、日常勞資糾紛,突發(fā)事件的管理
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 精通office辦公軟件及辦公設(shè)備.熟練運(yùn)用Excel、Word、辦公軟件和辦公自動(dòng)化，懂得ERP電子系統(tǒng)的操作與管理
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 具有豐富的團(tuán)隊(duì)精神,熟練計(jì)算機(jī)軟件運(yùn)用，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解,對(duì)人事這一方面有4年多的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理各項(xiàng)工作任務(wù)
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 高科技公司中、人事管理職位，能充分運(yùn)用自已多年來(lái)在高科技公司積累的行政部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮自已的潛能，與公司行政事業(yè)發(fā)展相結(jié)合。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 自工作以來(lái)，不斷強(qiáng)化個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)的同時(shí)，也注重個(gè)人的系統(tǒng)分析，策劃，組織執(zhí)行能力的提升。在不斷努力開(kāi)發(fā)自己。懂得ERP電子系統(tǒng)的操作與管理、了解人力資源六大模塊。能運(yùn)用辦公軟件和辦公自動(dòng)化，本著誠(chéng)懇執(zhí)著的精神，能認(rèn)真對(duì)待每一份工作，服從上服的安排，如有幸成為貴公司一員，一定竭盡全力完成每一份工作。
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