生產(chǎn)經(jīng)理個人簡歷
| 簡歷編號： |
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更新日期： |
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| 姓 名： |
m.lvbaolu.net/ |
國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
江西 |
身材： |
170 cm?73 kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
42 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
經(jīng)營/管理類：廠長、服裝/紡織/皮革跟單：生產(chǎn)經(jīng)理、工業(yè)/工廠類：生產(chǎn)廠長 |
| 工作年限： |
20 |
職稱： |
中級 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時 |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 東莞 佛山 |
| 個人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
廣州稀桐服飾制衣有限公司起止年月：2004-11 ～ 2012-11 |
| 公司性質(zhì)： |
中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
廠長 |
| 工作描述： |
1.根據(jù)公司策略,規(guī)劃生產(chǎn)部的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度,并安排實施.
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的行政管理制度,人員配置,工作方法的制定與審核.
3.檢查,督導(dǎo)公司生產(chǎn)制度的執(zhí)行及各項計劃的進展情況,并采取必要的措施.
4.定期編制生產(chǎn)預(yù)算并控制費用.
5.對內(nèi)協(xié)助且配合公司各部門的工作,從而提高工作效率;同時保持對外協(xié)加工廠的良好合作關(guān)系.
6.對生產(chǎn)部發(fā)生的各種事情負(fù)責(zé),如人事,生產(chǎn)進度,質(zhì)量等 |
| 離職原因： |
辭職 |
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| 公司名稱： |
香港寶時年服裝有限公司起止年月：2000-03 ～ 2003-10 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
生產(chǎn)廠長 |
| 工作描述： |
1.事先計劃每天列行動清單，注明緊要程度，做到心中有數(shù)，分清輕重急緩，另把主要事情放在桌面，集中精力逐一解決。
2、接到客戶訂單，了解貨期、布料、輔料狀況，作好排期歸檔。
3、溝通、協(xié)調(diào)各部門的重要環(huán)節(jié)，設(shè)定計劃目標(biāo)，安排、跟進產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、貨期。
4、制定產(chǎn)量目標(biāo)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚公司優(yōu)良的傳統(tǒng)，積極與部屬溝通，相互勉勵、攜手共進。
5、當(dāng)本人進入新公司后，首先深入了解公司目前所處狀況，根據(jù)公司實際情況，遵循“以人為本”的管理概念，作出有關(guān)針對公司各部門的管理職責(zé)，程度資料，會同上司商討后，以教育培訓(xùn)為指導(dǎo)思想，提高各層管理素質(zhì)，使公司循序漸進，蒸蒸日上，贏得客戶信譽，立足市場競爭！ |
| 離職原因： |
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| 畢業(yè)院校： |
江西服裝學(xué)院 |
| 最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
1994-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
服裝管理 |
所學(xué)專業(yè)二： |
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| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機構(gòu)） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
| 1987-09 |
1991-07 |
景德鎮(zhèn)服裝二廠技術(shù)科 |
服裝設(shè)計制作 |
二等獎 |
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| 外語： |
其他 較差 |
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| 國語水平： |
良好 |
粵語水平： |
一般 |
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1. 從事服裝工作20年；
2. 有15年的管理經(jīng)驗。有10年的廠長工作經(jīng)驗；
3. 對服裝的面/輔料的特性有較好認(rèn)知；
4. 對于生產(chǎn)的安排及質(zhì)量的控制有較好的經(jīng)驗和方法：如布（輔）料核算、貨
期的預(yù)算、排單、發(fā)單（加工廠、印花廠、繡花廠、洗水廠），質(zhì)量跟蹤到
收貨；并且對外加工的談判（單價、合作方式）等；
5. 有豐富的加工廠資源；
6. 擅長男女針/梳織休閑裝、女性時裝和男女牛仔服裝的各部工藝工作，對于各類上衣、褲子及洗水服裝出現(xiàn)的問題有獨到的見解和解決方法。 |
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本人做事一貫認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有較強的團隊意識和組織能力，能承擔(dān)較強的工作壓力,并能應(yīng)變處理相關(guān)事務(wù).善于溝通，
完善基礎(chǔ)管理，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低運作成本，提高工作效率。開發(fā)人力資源，樹立競爭優(yōu)勢是我的工作方針與目標(biāo)。
本人將以飽滿的熱情投入工作崗位，相信你的信任和我的工作能力將為我們的未來帶來共同的成功。 |
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| 通訊地址： |
廣州 |
| 聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機： |
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ＱＱ號碼： |
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| 電子郵件： |
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個人主頁： |
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